Организация управления и администрирования в социальной работе (Менеджмент социальной работы). Квеско Р.Б - 114 стр.

UptoLike

Если вы заметили, что отношение к вам ваших коллег стало более
прохладным, если вы постоянно слышите в свой адрес насмешки и вам
не прощается ни одна сделанная ошибка - это моббинг и вы должны
уметь противостоять ему.
Все может начаться уже во время испытательного срока, когда старые
сотрудники не захотят признавать новичка, ведь прежде всего они
боятся, что новый сотрудник станет причиной их увольнения. И чтобы
отстоять свои позиции, они могут решиться на подобную инсинуацию,
сами часто поступая неосознанно.
Как проявляется моббинг?
Обычно фантазия виновников появления моббинговой ситуации
не знает границ. Начиная с легких подкалываний и иронии до
организации целой кампании травли, которая может довести жертву до
самоубийства. Если вы не пришлись двору, чтобы испортить вам жизнь и
сделать вашу работу на предприятии невыносимой. Итак, что же они
предпримут: вы не будете получать необходимую информацию, в тех
документах, которые вы получите, будет полно ошибок, о вас и о вашей
работе периодически будут забывать, лежащие на вашем столе важные
бумаги вдруг начнут пропадать, про вас за вашей спиной будут
распространяться сплетни и слухи и многие из ваших ничего
неподозревающих коллег получат заведомо ложную информацию о том,
как плохо вы справляетесь со своей работой, вы начнете получать
анонимные письма.
Проблема состоит в том, что ваш соперник будет стараться остаться
незамеченным. Вы постоянно будете чувствовать, что кто-то имеет на
вас зуб, хочет выжить вас с работы и сильно испортить вам жизнь, вряд
ли сразу сможете догадаться, кто это.
Если ваши коллеги начинают странно вести себя по отношению к
вам: вы входите в комнату и ваши коллеги моментально отворачиваются
от вас, вы входите в комнату и оживленный разговор; которым до этого
так были увлечены ваши коллеги; моментально прекращается; во время
обеденного перерыва в столовой вы хотите сесть вместе с вашими
коллегами, но вдруг слышите, что место занято;• коллеги никогда не
разговаривают с вами на отвлеченные темы; вы не получаете ответа на
ваше дружеское приветствие,• вы входите в комнату и ваши коллеги
моментально переходят в другой угол или пересаживаются за другой
стол; ваши вопросы остаются без ответа и повисают в воздухе; у одного
из ваших коллег день рождения, но вас опять забыли пригласить;
коллеги решили ближайшие выходные вместе провести на природе, но
вам об этом ничего не сказали; вам никто не рассказывает, как провел
отпуск, и вас об этом тоже никто не спрашивает; во время небольшого
114