ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
26
•
Посещение «Аллеи славы» (экспозиция дипломов и наград компа-
нии)
•
и т.д.
6. Просмотр фильма о компании
Фильм может содержать следующую информацию:
•
О создании и процессе становления компании
•
О выпускаемом продукте / оказываемых услугах
•
О корпоративной жизни (этот блок обычно включает видеоряд
с корпоративных мероприятий: праздников
и спортивных турни-
ров)
•
Интервью с руководителями, ключевыми сотрудниками
•
Репортажи из удаленных филиалов
•
Обзорная экскурсия по компании с рассказом о деятельности раз-
личных подразделений
Это может быть традиционный повествовательный или мультипликаци-
онный фильм или просто подборка историй. Подготовку фильма лучше всего
проводить с привлечением профессионалов.
В конце «Welcome-Тренинга
» представители компании должны ответить
на вопросы новичков.
2. «Книга сотрудника»
Помимо информационных блоков «Welcome-Тренинга», «Книга сотруд-
ника» также может включать в себя следующие разделы:
•
Приветствие руководителя
•
Карта-схема предприятия
•
Описание организационной структуры (с указаниями имен и фото-
графиями)
•
Описание функций и сферы ответственности подразделений
•
Основные
положения кадровой политики: миссия, ценности, кор-
поративные стандарты,
•
Правила внутреннего трудового распорядка (рабочий день, переры-
вы на обед, оформление больничных и отпусков)
•
Социальные программы, корпоративные мероприятия
•
Сведения о корпоративной символике
•
Словарь основных терминов
•
Телефонный справочник
•
Дополнительная информация об организации работы: алгоритм за-
каза канцелярских принадлежностей
, посещения столовой и т. д.
Пример
Вступительное слово директора по продажам
Уважаемый Коллега!
Вы являетесь сотрудником «Московской Ореховой Компании» – лидера
среди российских производителей орехов, сухофруктов и семян подсолнечника.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- …
- следующая ›
- последняя »
