Адаптация сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 28 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

28
•
Телефонный справочник
Часть документов может быть записана на компакт-диске вместе с филь-
мом о компании.
4. Информация о новичке
Важно не только представить сотруднику его будущих коллег, но и рас-
сказать работникам организации о новом человеке в коллективе. Для этого не-
обходимо использовать имеющиеся коммуникационные каналы:
•
Интернет-страница «Наши новички»
•
Электронная рассылка
•
Информационный стенд
•
Корпоративный бюллетень или газета
•
Личное представление
Информация может включать:
•
Образование и опыт работы
•
Успехи и достижения в предыдущих проектах
•
Информация неформального характера (семейное положение, хоб-
би и т. д.)
• Взгляды на организацию рабочего процесса.
Задание на деловую игру
Студенты делятся по группам.
Первая группа должна составить описание содержания «Welcome-
Тренинга» по вопросам, предложенным в предыдущем тексте. Для этого пре-
подаватель вместе со студентами выбирает наиболее известную всем компа-
нию, о которой можно получить сведения — перечень предлагаемых услуг, фи-
лософия компании, размер, финансовая политика и другое. Выбирается кон-
кретное подразделение – служба управления, отдел продаж, бухгалтерия и т.п.
Можно использовать предприятия в
которых проходили практику студенты.
Итак, составьте проект «Welcome-Тренинга» по основным вопросам:
1. Сведения о компании
2. Продукты и услуги
3. Организация: структура и культура
4. Корпоративная политика в области управления персоналом
Время работы в аудитории 20 минут, при условии, что студенты заранее
получили домашнее задание просмотреть материалы по выбранной компании.
Вторая группа
получает
задание составить
«Книгу сотрудника»
по той
же компании. Конечно, составить целую брошюру, очень сложно, но студенты
должны обозначить общие блоки, которые войдут в нее; более детально можно
разработать такие части как:
•
вступительное слово,
•
основные положения кадровой политики: миссия, ценности, корпо-
ративные стандарты,

Страницы