ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
20
Ситуация 20
Вы недавно начали работать руководителем современного цеха на
крупном промышленном предприятии, придя на эту должность с другого
завода. Идя по коридору, вы видите трех рабочих вашего цеха, которые о чем-
то оживленно беседуют и не обращают на вас внимания. Возвращаясь через 20
минут, вы видите ту же картину. Ваши действия?
А. Остановитесь, дав понять рабочим, что вы новый начальник цеха.
Вскользь заметите, что беседа их затянулась и пора браться задело.
Б. Спросите, кто их непосредственный начальник. Вызовете его к себе в
кабинет.
В. Сначала поинтересуетесь, о чем идет разговор. Затем представитесь и
спросите, нет ли у них каких-либо претензий
к администраций. После этого
предложите пройти в цех на рабочее место.
Г. Прежде всего представитесь, поинтересуетесь, как обстоят дела в их
бригаде, как загружены работой, что мешает работать ритмично? Возьмете этих
рабочих на заметку.
Ключ
Номер
ситуации
Тип ориентации
Д П С О
1 Г Б В А
2 Б А Г В
3 А Г В Б
4 А В Б Г
5 Б А Г В
6 В Б Г А
7 А Г Б В
8 А В Б Г
9 Б В Г А
10 Г Б А В
11 А Б Г В
12 В Г Б А
13 Г Б В А
14 Б В Г А
15 А Г В Б
16 Б А Г В
17 Г В А Б
18 Г В А Б
19 Г Б В А
20 Г В А Б
Оценка результатов
Подсчитайте количество набранных вами баллов по каждой позиции и
определите полученные приоритеты личных ориентаций в руководстве.
Ориентация на дело (Д) характеризует ваш уровень компетентности,
способности к самостоятельному принятию решений, вашу личную
продуктивность.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- следующая ›
- последняя »
