Право. Лазученков А.С. - 16 стр.

            Задача 16. Трудовой договор (контракт)

     Бригадир каменщиков Васильев в течение 4 лет проработал
на строительстве по срочному трудовому договору,
заключенному в порядке оргнабора. По истечении его срока,
Васильев подал заявление директору с просьбой уволить его, но
директор отказал Васильеву, ссылаясь на отсутствие
квалифицированных специалистов и на необходимость закончить
строительство объекта.
     Прошло два месяца после подачи заявления. Администрация
издала приказ об освобождении Васильева от работы согласно
заявлению, которое он подал раньше.
     Васильев был не согласен с таким приказом и потребовал
восстановления на работе.
     Во вступительной части
     1. Дать понятие, виды и порядок заключения срочных трудо-
вых договоров.
     2. Назвать основания прекращения срочного трудового дого
вора. Нормативные акты, регулирующие эти правоотношения.
     В резолютивной части
     1. Дать оценку действий администрации.
     2. В какой орган следует обращаться Васильеву для защиты
своих интересов?
     3. Вынести обоснованное решение.

                         Литература

1. КЗоТ РФ      1992.
2. Комментарий к законодательству о труде    1993.
3. Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Советская Россия,
1989.
4. Гершанов Е.M. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре.
Знание, 1991.
5. Иванкина Т.В. Права трудящихся женщин. Лениздат,
1990.
6. Типовые правила внутреннего трудового распорядка для
рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций
(утверждены постановлением Госкомтруда СССР по согла-
сованию с ВЦСПС от 20 июля 1984 г.).