Самопроектирование профессиональной карьеры. Студентам старшекурсникам посвящается.. Лисецкий К.С - 37 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

ЕСТЬ ПОВОД ПОТЕРЯТЬ ЛИЦО

Переход в новую компанию – это не только новая строчка в

резюме. Профессиональная реинкарнация позволяет изменить

представление о себе, у всех заинтересованных лиц, включая себя

самого. По мнению психологов, сменить свое амплуа в пределах

одной компании практически невозможно. Более того, сложивше-

еся мнение по поводу коллег, находящихся в поле зрения, будет

тормозить даже естественные изменения личности.

Если психологические особенности человека меняются

медленно, то культурологические – значительно быстрее. К при-

меру, если в прежней компании сотрудник потерпел фиаско, свя-

занное с личностно-доверительными или, допустим, сексуальны-

ми отношениями, в новой компании есть возможность начать все

с чистого листа. Директор по персоналу крупного московского

холдинга, не пожелавшая назвать свое имя, призналась, что, по-

работав в компании «семейного типа», она научилась взвешивать

каждое слово. Зато на новой работе ей пришлось самой прибегать

к помощи родственников. Там принято держать портреты детей и

супругов на столе и регулярно рассказывать об их достижениях.

По умолчанию в компании считается, что крепкая семья – залог

успешности менеджера.

Редактор – специалист рекламного агентства утверждает, что

на новом месте работы он избавился от необходимости при-

творяться. Рекламный бизнес в отличие от других бизнес-струк-

тур менее карьерно ориентирован. Ступеньки и иерархия здесь

вторичны по отношению к творческим идеям.