Оплата труда в строительстве. Любанская З.Г. - 17 стр.

UptoLike

Составители: 

В целях равномерного включения предстоящих расходов в издержки
производства или обращения отчетного периода организация может создавать
резервы на предстоящую оплату отпусков, предоставляемых работникам.
Резерв на предстоящую оплату отпусков работников, формируется пу-
тем ежемесячных отчислений, размер которых определяется как 1/12 суммы
создаваемого резерва.
Общий размер резерва включает в себя:
- предполагаемую годовую сумму расходов на оплату отпусков;
- сумму единого социального налога, начисляемого на указанную выше
сумму;
- сумму страховых взносов на обязательное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисляемых на
указанную выше сумму.
Расчетным периодом для исчисления среднего дневного (среднего часо-
вого) заработка в соответствии со статьей 139 ТК РФ принимается:
- 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты, если выплата средне-
го заработка не связана с оплатой отпуска;
- 3 календарных месяца, если производится расчет среднего заработка
для оплаты отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск.
Статьей 139 ТК РФ предусмотрено так же положение, согласно которо-
му в коллективном договоре могут быть предусмотрены иные периоды для рас-
чета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Работодатели имеют право изменять продолжительность расчетного пе-
риода, зафиксировав это в коллективном договоре.
Если работник за расчетный период, до расчетного периода и до насту-
пления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, не имея фак-
тически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней,
средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного
ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения.
6. Выплаты за счет средств фонда социального страхова-
ния
К числу выплат, производимых за счет средств Фонда Социального
Страхования Российской Федерации (ФССРФ), относятся:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам или пособие при усыновлении ре-
бенка в возрасте до трех месяцев;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка;
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до дос-
тижения им возраста полутора лет;
- социальное пособие на погребение;