ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
11
- руководитель организации позитивно настроен к тому, чтобы ис-
править ошибки в учете и отчетности, если они будут выявлены в ходе
проверки;
- организационная структура предприятия соответствует характеру и
масштабам его деятельности бухгалтерией и структурными подразделе-
ниями проявляется в форме сдачи отчетов и первичных документов 1
раз в месяц;
- функции внутреннего контроля частично закреплены за руково-
дителями структурных подразделений, что отражено в их должностных
инструкциях; отдел внутреннего контроля (аудита) не создан;
- должностные инструкции разработаны не на всех сотрудников, не
все руководители и специалисты не полностью знают свои обязанности,
предусмотренные должностными инструкциями;
- функции сотрудников, имеющих доступ к активам, санк-
ционирующих операции с ними и ведущими их учет, в основном не со-
вмещаются. Однако в период временного отсутствия кассира, кладовщика
их функции выполняют бухгалтеры, ведущие соответствующие разделы
учета;
- кадровая служба имеется; подбор кадров (руководителей подразде-
лений, специалистов, бухгалтеров) ограничен территориальным распо-
ложением организации;
- на основе информация отдела кадров установлено, что ряд руково-
дителей структурных подразделений не имеют высшего специального
образования;
- среди работников бухгалтерии 4 бухгалтера (помимо главбуха)
имеют экономическое образование (высшее или среднее), большинство
бухгалтеров работает на предприятии более 5 лет; кассир был принят на
работу в отчетном году; за последний год работники бухгалтерии не обу-
чались на курсах повышения квалификации, не посещали семинары; за-
груженность персонала средняя;
- сбор и анализ дополнительной информации позволил аудитору
оценить остальные факторы контрольной среды следующим образом
(итоговая оценка фактора):
- подготовка бухгалтерской отчетности - средняя;
- подготовка внутренней отчетности для целей управления - низкая;
- соблюдение требований, установленных действующим за-
конодательством - низкая.
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
- руководитель организации позитивно настроен к тому, чтобы ис- править ошибки в учете и отчетности, если они будут выявлены в ходе проверки; - организационная структура предприятия соответствует характеру и масштабам его деятельности бухгалтерией и структурными подразделе- ниями проявляется в форме сдачи отчетов и первичных документов 1 раз в месяц; - функции внутреннего контроля частично закреплены за руково- дителями структурных подразделений, что отражено в их должностных инструкциях; отдел внутреннего контроля (аудита) не создан; - должностные инструкции разработаны не на всех сотрудников, не все руководители и специалисты не полностью знают свои обязанности, предусмотренные должностными инструкциями; - функции сотрудников, имеющих доступ к активам, санк- ционирующих операции с ними и ведущими их учет, в основном не со- вмещаются. Однако в период временного отсутствия кассира, кладовщика их функции выполняют бухгалтеры, ведущие соответствующие разделы учета; - кадровая служба имеется; подбор кадров (руководителей подразде- лений, специалистов, бухгалтеров) ограничен территориальным распо- ложением организации; - на основе информация отдела кадров установлено, что ряд руково- дителей структурных подразделений не имеют высшего специального образования; - среди работников бухгалтерии 4 бухгалтера (помимо главбуха) имеют экономическое образование (высшее или среднее), большинство бухгалтеров работает на предприятии более 5 лет; кассир был принят на работу в отчетном году; за последний год работники бухгалтерии не обу- чались на курсах повышения квалификации, не посещали семинары; за- груженность персонала средняя; - сбор и анализ дополнительной информации позволил аудитору оценить остальные факторы контрольной среды следующим образом (итоговая оценка фактора): - подготовка бухгалтерской отчетности - средняя; - подготовка внутренней отчетности для целей управления - низкая; - соблюдение требований, установленных действующим за- конодательством - низкая. 11 PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »