ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
4
Аннотация
Психология труда – традиционная отрасль психологии, изучающая
психологические особенности человека, включенного в трудовую деятельность. В
последнее время, в связи с установлением новых социально-экономических
отношений, устойчивым экономическим ростом интерес и важность этой
дисциплины существенно возросли.
Данное методическое пособие предназначено для преподавателей и
слушателей курсов повышения квалификации специалистов – профконсультантов,
психологов предприятий, а также для практических
работников в сфере
профориентации, профотбора и профконсультации населения.
Методическое пособие утверждено методической комиссией психолого-
педагогического факультета КГУ и рекомендовано к печати.
Автор – Лукина А.К., зав. кафедрой общей педагогики КГУ, кандидат
философских наук.
5
Содержание
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА..................................................................6
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ......................................................................................... 6
ЛЕКЦИЯ 1. ТРУД И ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ПРЕДМЕТ
ПСИХОЛОГИИ ...................................................................................................................... 7
I. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ТРУДОВОЕ ДЕЙСТВИЕ КАК ПРЕДМЕТ
ПСИХОЛОГИИ.....................................................................................................................7
II. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЗНАКИ ТРУДА. ..............................................................8
III. ТРУДОВОЙ ПОСТ И ЕГО СТРУКТУРА..................................................................... 9
IV. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РЕГУЛЯЦИЯ ТРУДА......................................................... 11
ЛЕКЦИЯ 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОФЕССИЙ.
ПРОФЕССИОГРАФИЯ ......................................................................................................16
I. ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИЙ. СПОСОБЫ ОПИСАНИЯ ПРОФЕССИЙ. ..............16
II. ИЗУЧЕНИЕ ПРОФЕССИЙ С ПОЗИЦИЙ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА
..................19
III. МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИЙ........................... 22
ЛЕКЦИЯ 3.СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ТРУДЕ. ПСИХИЧЕСКИЕ
СОСТОЯНИЯ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ...... 29
I. ПОНЯТИЕ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ. ..............29
II. СОСТОЯНИЕ УТОМЛЕНИЯ .......................................................................................31
III. СОСТОЯНИЕ МОНОТОНИИ .....................................................................................32
IV. ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ НАПРЯЖЕНИЕ .......................................................................34
V. СОСТОЯНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ....... 35
VI. УСЛОВИЯ ТРУДА И ПСИХИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА ....................36
VII. ВРЕМЕННАЯ ДИНАМИКА РАБОТОСПОСОБНОСТИ........................................37
VIII. ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА.......................................................40
IX. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ ЧЕЛОВЕКА......................41
ЛЕКЦИЯ 4. СТАНОВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА КАК СУБЪЕКТА ТРУДА.
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ УСПЕШНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ .................................... 42
I. СТАНОВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА КАК СУБЪЕКТА ТРУДА. ......................................... 42
II. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК
ПСИХИЧЕСКОЕ НОВООБРАЗОВАНИЕ ЗРЕЛОЙ ЛИЧНОСТИ. ...............................47
III. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ............ 49
IV. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА, ПРИЕМА НА РАБОТУ И
РАССТАНОВКИ КАДРОВ. ...............................................................................................51
ЛИТЕРАТУРА. .....................................................................................................................53
