Общество как саморазвивающаяся система. Лысак И.В. - 96 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТТИ ЮФУ | Таганрог

Составители: 

Рубрика: 

96
• по внутригрупповой атмосфере – дружеские, демократические,
авторитарные, стихийные;
• по уровню развития – начиная от диффузной группы, т.е. случайно
собранной группы, которая не имеет общих целей, до сплоченного
коллектива, для которого характерны высокий уровень развития
коллективности и наличие единой цели, ценностных ориентаций;
• по времени их существования – долговременные и кратковременные и
т.д.
Остановимся подробнее на наиболее распространенных основаниях
деления малых групп:
1. В зависимости от степени организованности – формальные
(официальные) и неформальные группы.
2. В зависимости от характера внутригрупповых взаимодействий –
первичные и вторичные группы.
3. В зависимости от включения или невключения индивида в группу,
выступающую для него эталоном, – референтные группы
и членские
группы.
Формальная группа – это социальная группа, обладающая юридическим
статусом, являющаяся частью социального института, организации, имеющая
целью достижение определенного результата (продуктов, услуг и т.п.) в рамках
разделения труда в данном институте, организации. Важным является и то, что
для формальной группы характерна определенная иерархическая структура
соподчиненности.
В формальных группах функции
, цели, правила поведения и даже
членство зафиксированы в нормативных документах, т.е. формализованы. Это
помогает реализовать главную функцию формальной группы – добиться
высокой упорядоченности, планируемости и управляемости действий всех
членов группы для достижения основных целей социального института или
организации.
Часто такая группа формируется и функционирует как официальная часть
трудовой или общественной
организации, а непосредственной основой
межличностных контактов выступает совместная деятельность по
изготовлению какого-то определенного продукта или достижение какой-нибудь
определенной цели. Формальной группой – объективным социальным
образованием, элементом социальной структуры общества – является также и
семья.
Благодаря формализованному характеру отношений формальная группа
может объединять значительное число членов. Структура, тип поведения и
функции такой
группы определяются системой более высокого уровня, группой
большего масштаба или общества в целом. Если взять, к примеру,
производственную бригаду, то ее размер, структура, функции,
производственное задание и лидер (бригадир) строго регламентированы
правилами данной производственной организации. Авторитет в подобного рода
группах определяется не личными качествами, а должностью индивида.

Страницы