Общество как саморазвивающаяся система. Лысак И.В. - 94 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТТИ ЮФУ | Таганрог

Составители: 

Рубрика: 

94
4. Люди в организации неосознанно повторяют те модели поведения, которые
сложились на основе их опыта поведения в семье – первой для каждого
человека организации
1
.
OD-подход пытается преодолеть существующий разрыв между
социально-философской теорией и практикой менеджмента.
МАЛЫЕ ГРУППЫ
Малая группа – это немногочисленная группа (несколько десятков
человек и меньше), члены которой обычно связаны дружескими отношениями,
при этом между ними происходят непосредственные личные контакты, а
отношения регулируются неформальными институтами. Во всех отношениях
между членами такой группы выступает элемент личного знакомства, близости,
а
это ведет к тому, что, хотя взаимодействия между ними и
институционализированы, они никогда не бывают обезличенными, что является
характерным для больших групп. При этом следует отметить, что присущее
членам малой группы общее чувство внутренней принадлежности к группе не
исключает различий между ними по социальным ролям, мнениям, взглядам,
оценкам и степени влияния
(проблема лидерства).
Американский социолог Ч. Кули (1864–1926) был первым, кто в начале
XX в. приступил к систематическому исследованию малых групп. А с 60-х
годов XX в. уже всеми учеными для проведения анализа социальной структуры
общества в качестве реальной элементарной частицы общества,
сосредоточивающей в себе все виды социальных связей, была выбрана так
называемая «малая
группа».
Cпецифическим признаком малой группы, отличающим ее от
больших групп, являются общественные отношения, выступающие в форме
непосредственных личных контактов. Следует отметить, что малая группа –
это не просто любые контакты между людьми, так как и в произвольном
случайном собрании людей всегда есть какие-нибудь контакты, это контакты, в
которых реализуются определенные
общественные связи и которые, в то же
время, опосредованны совместной деятельностью.
Малые группы функционируют в различных сферах жизнедеятельности
общества и выступают в качестве социальной микросреды, которая оказывает
непосредственное воздействие на формирование и развитие личности. Ученые
нашей страны при изучении малых групп используют деятельностный подход,
из которого выходит, что особенности групповой
деятельности в конкретных
социальных условиях влияют на формирование и развитие малых групп.
До сих пор остается дискуссионным как вопрос определения малой
группы, выделения ее наиболее существенных признаков, так и вопрос о
количественных параметрах малой группы, о ее нижнем и верхнем пределах.
Дискуссия о нижнем и верхнем пределах малой группы идет в
научной
литературе уже довольно давно.
1
Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: российский менталитет и практика бизнеса.
М., 2003. С. 17.

Страницы