Менеджмент. Учебное пособие. Лысов О.Е. - 31 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

31
Первый и четвертый случаи порождают много проблем во взаимоот-
ношениях между членами группы. Напротив, второй и третий случаи
могут способствовать успешному функционированию группы и разви-
тию благоприятных отношений между членами группы.
1.3.3. Взаимоотношения индивида и группы
Взаимодействие человека и группы всегда носит двусторонний ха-
рактер: человек своим трудом, своими действиями способствует реше-
нию групповых задач, но и группа оказывает большое влияние на чело-
века, помогая ему удовлетворять его потребности безопасности, любви,
уважения, самовыражения, формирования личности, устранения бес-
покойств и т. п. Отмечено, что в группах с хорошими взаимоотношени-
ями, с активной внутригрупповой жизнью люди имеют лучшее здоро-
вье и лучшую мораль, они лучше защищены от внешних воздействий и
работают эффективнее, чем люди, находящиеся в изолированном со-
стоянии, либо же в «больных» группах, пораженных неразрешимыми
конфликтами и нестабильностью. Группа защищает индивида, поддер-
живает его и обучает как умению выполнять задачи, так и нормам и
правилам поведения в группе.
Но группа не только помогает человеку выживать и совершенство-
вать свои профессиональные качества. Она меняет его поведение, де-
лая человека зачастую существенно отличным от того, каким он был,
когда находился вне группы. Эти воздействия группы на человека име-
ют много проявлений. Укажем на некоторые существенные изменения
в поведении человека, происходящие под влиянием группы.
Во-первых, под общественным влиянием происходят изменения таких
характеристик человека, как восприятие, мотивация, сфера внимания,
система оценок и т. д. Человек расширяет сферу своего внимания за счет
усиления внимания к интересам других членов группы. Его жизнь ока-
зывается в зависимости от действий его коллег, и это существенно меня-
ет его взгляд на себя, на свое место в окружении и на окружающих.
Во-вторых, в группе человек получает определенный относитель-
ный «вес». Группа не только распределяет задания и роли, но и опреде-
ляет относительную позицию каждого. Члены группы могут делать со-
вершенно одинаковую работу, но иметь при этом разный «вес» в группе.
И это будет дополнительной существенной характеристикой для инди-
вида, которой он не обладал и не мог обладать, находясь вне группы.

Страницы