Составители:
Рубрика:
109
Оценки разделяются также на коллективные и индивидуальные,
точные и приблизительные, эпизодические и периодические, общие
и локальные, простые и сложные (последние всегда построены на
специальных расчетах, агрегировании информации, синтетических
показателях).
Выбор вида оценки имеет большое значение в достижении успеха
исследования.
Для оценки необходимо: а) выделить объект и предмет оценки; б)
установить критерии оценки и шкалы измерения; в) построить про
цедуру и систему оценки; г) выбрать средства и методы оценки; д)
использовать результаты оценки.
Существуют определенные принципы оценивания, благодаря ко
торым становятся возможными адекватность оценки реальной дей
ствительности, глубокое понимание ситуаций, проблем, результа
тов или тенденций.
– Принцип научности. Оценка всегда основана на методике ее про
ведения, а методики могут быть разными: можно оценивать на осно
ве здравого смысла, богатого опыта, а можно – на основе науки и
использования научных методов, математического моделирования.
В этом случае оценивать должен тот, кто знает предмет оценки, вла
деет ее методикой, способен проявить объективность.
– Принцип целевого назначения (важное дополнение предыдуще
го принципа). Оценка может проводиться в целом, или быть ориен
тирована на некоторые предположительные результаты, или иметь
ясную, конкретную цель. Можно оценивать, скажем, в целях стиму
лирования деятельности, селекции персонала, нормирования рабо
ты, распределения финансовых средств и т.д. Целью оценки могут
быть и поиск путей развития, установление закономерностей, конт
роль тенденций.
– Принцип разнообразия, полноты и системности. Очень часто
подлежат оценке только те характеристики, которые известны, дос
тупны, понятны, измеряемы. В результате получается деформиро
ванная оценка, которая не дает полной картины события или ситуа
ции, явления или проблемы. При проведении оценки очень важно
учитывать связь характеристик, стремиться к их полноте, видеть
разнообразие и достаточность.
– Принцип критериальной определенности. Критерий оценки –
это точка отсчета, шкала измерений, констатация специфики харак
теристики, подлежащей оцениванию. Чем точнее установлен крите
рий, тем объективней и значительней оценка. При проведении оцен
ки недопустимо произвольное изменение критерия.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- …
- следующая ›
- последняя »
