Методы прикладных исследований в менеджменте. Лысов О.Е. - 147 стр.

UptoLike

Составители: 

147
Д. Информационным обеспечением работы исследовательской
группы.
38. Каковы особенности метода синектического исследования
проблем?
A. Этот метод построен на искусстве соединения творческих по
тенциалов в определенных организационных условиях совместной
деятельности исследователей.
Б. Это метод соединения эмоций и знаний в исследовательской
деятельности группы.
B. Это метод психологического регулирования исследовательской
деятельности, достижения состояния «озарения».
Г. Главной особенностью является использование индивидуаль
ного опыта в общей интеллектуальной деятельности.
Д. Это метод получения нового знания за счет соединения различ
ных его видов из разных областей науки.
39. Что является операторами синектики?
A. Психологические факторы, стимулирующие творческий про
цесс синектической группы.
Б. Регламенты и нормативы, позволяющие регулировать органи
зационные режимы работы синектической группы.
B. Приемы нетрадиционного анализа проблем.
Г. Модели взаимодействия творческих потенциалов исследовате
лей.
Д. Виды аналогий, используемых в исследовании проблем.
40. Из каких элементов складываются методы проектирования
концепций?
A. Дивергенции, трансформации и конвергенции.
Б. Дифференциации, декомпозиции и стратификации.
B. Субординации, квалификации, компетентности.
Г. Дивергенции, конференции, концентрации.
Д. Квалификации, кибернетизации, информатизации.
Раздел 6. ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВА
НИЯ СИТУАЦИЙ
41. В чем главная особенность организации исследования?
A. Трудности функционального разделения исследовательской
деятельности.
Б. Ярко выраженная зависимость от типа исследования.
B. Особый учет социальнопсихологических факторов исследова
тельской деятельности.
Г. Невозможность планирования временных факторов проведе
ния исследования.
Д. Учет взаимосвязи методологии и организации исследования.