Методы прикладных исследований в менеджменте. Лысов О.Е. - 44 стр.

UptoLike

Составители: 

44
– хотя бы одна из посылок должна быть утвердительной (из двух
отрицательных посылок заключение с необходимостью не следует);
– если одна из посылок частная, то и заключение должно быть
частным;
– если одна из посылок отрицательная, то и заключение должно
быть отрицательным.
Применительно к управленческим ситуациям дедуктивный метод
позволяет делать обоснованные умозаключения относительно сущ
ности происходящих событий, если реальная ситуация может быть
отнесена к какимнибудь типичным ситуациям. Это может быть ис
пользовано в процессе обучения для приобретения управленческого
опыта.