Основы менеджмента. Лысов О.Е. - 42 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

42
поиск альтернативных поставщиков или поддержание значительного
объема запасов.
Однако запасы связывают деньги, которые приходится расходовать
на материалы и ресурсы, а не на другие нужды.
Капитал. Необходим для роста и процветания фирмы. Таких потен-
циальных инвесторов несколько: банки, программы федеральных уч-
реждений по предоставлению займов, акционеры и частные лица. Как
правило, чем лучше дела у компании, тем выше ее возможности дого-
вориться с поставщиками на благоприятных условиях и получить важ-
ный объем средств.
Трудовые ресурсы. Адекватное обеспечение рабочей силой нужных
специальностей и квалификаций необходимо для реализации задач, свя-
занных с достижением поставленных целей, т. е. для эффективности
организации в целом. Развитие ряда отраслей в настоящее время сдер-
живается нехваткой нужных специалистов, например высококвалифи-
цированных специалистов, техников, программистов. В некоторых от-
раслях глобальная конкуренция вынудила ряд компаний искать менее
дорогую рабочую силу в других странах (США, Корея, Россия).
Основной заботой современной организации стали отбор и поддер-
жка талантливых менеджеров. Особенно актуально – привлечение вы-
сококвалифицированных менеджеров высшего звена управления и обу-
чение способных руководителей внутри фирмы. То, что повышение
квалификации менеджеров оказалось по значению выше, чем прибыль
и другие факторы, говорит о важности притока этой категории трудо-
вых ресурсов в организацию.
Подписывая договор с профсоюзом, фирма, по сути дела, договари-
вается с поставщиком рабочей силы. Распространение профсоюзов –
еще одно подтверждение необходимости принимать в расчет внешние
факторы при решении внутренних вопросов.
Законы и государственные органы
Многие законы и государственные учреждения также влияют на орга-
низации. Каждая организация имеет определенный правовой статус,
имеет свою организационно-правовую форму, что определяет, как орга-
низация может вести свои дела и какие налоги должна платить.
Как бы не относилось руководство к законам, ему приходится при-
держиваться их или пожинать плоды отказа от законопослушания в форме
штрафов или даже полного прекращения бизнеса.

Страницы