Профессионально-этические основы социальной работы. Махова Н.П - 103 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОмГТУ | Омск

Составители: 

Рубрика: 

103
з) в случае, когда какое-либо другое лицо официально назначено высту-
пать в защиту клиента, социальный работник должен иметь дело с этим ли-
цом исключительно в интересах клиента;
и) социальный работник не должен позволять вовлекать себя в любые
действия, которые оскверняют или уменьшают гражданские или юридиче-
ские права клиента, даже если
это делается по просьбе клиента;
к) социальный работник должен обеспечивать активную субъективную
позицию самого клиента, не допускать унижения достоинства личности кли-
ента формами оказываемой ему благотворительной помощи.
2. Конфиденциальность и сохранение тайны
Сотрудник социальной службы обязан уважать тайны клиентов и не рас-
пространять информацию, прошедшую в ходе профессиональной социаль-
ной
помощи:
а) социальный работник может поделиться конфиденциальной информа-
цией, узнанной им от клиентов без их на то согласия, только в случаях, не-
обходимых по профессиональным обстоятельствам;
б) социальный работник должен полностью информировать клиентов о
пределах конфиденциальности в данной ситуации, а также о целях, для ко-
торых данная информация может быть использована
;
в) социальный работник должен в случае необходимости обеспечить
клиентов любыми официальными записями, касающимися их;
г) обеспечивая клиентов необходимыми записями, сотрудник социальной
службы должен соблюдать конфиденциальность остальной хранящейся в за-
писях информации;
д) социальный работник должен получить согласие клиентов, прежде
чем печатать, делать магнитофонные записи или разрешить какой-либо
третьей инстанции
наблюдать за его работой.
3. Гонорары
Сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные
гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны,
тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи и со спо-
собностью клиента платить. Социальный работник не должен принимать
ценных подарков за выполненную работу.
III. ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО
ОТНОШЕНИЮ К СВОИМ КОЛЛЕГАМ
1. Уважение, честность, вежливость
Социальный работник должен обращаться с коллегами с уважением,
вежливостью, справедливо, с доверием, соблюдая деликатность и справед-
ливость: 
   з) в случае, когда какое-либо другое лицо официально назначено высту-
пать в защиту клиента, социальный работник должен иметь дело с этим ли-
цом исключительно в интересах клиента;
   и) социальный работник не должен позволять вовлекать себя в любые
действия, которые оскверняют или уменьшают гражданские или юридиче-
ские права клиента, даже если это делается по просьбе клиента;
   к) социальный работник должен обеспечивать активную субъективную
позицию самого клиента, не допускать унижения достоинства личности кли-
ента формами оказываемой ему благотворительной помощи.

                 2. Конфиденциальность и сохранение тайны
   Сотрудник социальной службы обязан уважать тайны клиентов и не рас-
пространять информацию, прошедшую в ходе профессиональной социаль-
ной помощи:
   а) социальный работник может поделиться конфиденциальной информа-
цией, узнанной им от клиентов без их на то согласия, только в случаях, не-
обходимых по профессиональным обстоятельствам;
   б) социальный работник должен полностью информировать клиентов о
пределах конфиденциальности в данной ситуации, а также о целях, для ко-
торых данная информация может быть использована;
   в) социальный работник должен в случае необходимости обеспечить
клиентов любыми официальными записями, касающимися их;
   г) обеспечивая клиентов необходимыми записями, сотрудник социальной
службы должен соблюдать конфиденциальность остальной хранящейся в за-
писях информации;
   д) социальный работник должен получить согласие клиентов, прежде
чем печатать, делать магнитофонные записи или разрешить какой-либо
третьей инстанции наблюдать за его работой.

                              3. Гонорары
   Сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные
гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны,
тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи и со спо-
собностью клиента платить. Социальный работник не должен принимать
ценных подарков за выполненную работу.

        III. ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО
                  ОТНОШЕНИЮ К СВОИМ КОЛЛЕГАМ
                     1. Уважение, честность, вежливость
   Социальный работник должен обращаться с коллегами с уважением,
вежливостью, справедливо, с доверием, соблюдая деликатность и справед-
ливость:


                                   103

Страницы