Профессионально-этические основы социальной работы. Махова Н.П - 104 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

104
а) социальному работнику следует обращаться с коллегами на основе
профессиональных интересов и убеждении;
б) социальный работник должен уважать доверие коллег в ходе профес-
сиональных взаимоотношений;
в) социальный работник должен создавать и поддерживать ситуации, об-
легчающие коллегам этические, профессионально компетентные действия;
г) при работе с клиентом социальному работнику необходимо детально и
честно
представить данные о квалификации, точке зрения, творческих на-
ходках коллег; использовать подходящие каналы для оценки методов работы
коллег;
д) социальный работник, замещающий коллегу, должен действовать в
интересах репутации того, кого замещает;
е) социальный работник не должен использовать конфликт между колле-
гой и руководителем в своих интересах и для укрепления своей
позиции;
ж) социальному работнику следует искать арбитраж (арбитраж: 1) раз-
решение спорных вопросов арбитрами, третейским судом; 2) государствен-
ный орган, занимающийся таким разрешением) (арбитр: 1) посредник в спо-
рах, третейский судья; 2) то же, что и судья) или объективное посредничест-
во, когда профессиональные конфликты с коллегами требуют немедленного
разрешения;
з) социальному работнику необходимо распространять свое
уважение и к
коллегам, не связанным непосредственно со сферой его работы;
и) социальный работник, выполняющий функции эксперта, руководите-
ля, инспектора, наставника по отношению к коллегам, должен доброжела-
тельно, спокойно и подробно доводить до их сведения условия совместной
работы и взаимоотношений;
к) сотрудник социальной службы, ответственный за прием на работу и
оценку деятельности других социальных работников, должен выполнять эту
обязанность в спокойной, деликатной, беспристрастной манере на основе
четко сформулированных критериев;
л) социальный работник, ответственный за оценку других социальных
работников, должен знакомить их с этой оценкой.
2. Отношения с клиентами коллег
Сотрудник социальной службы должен обращаться с клиентами своих
коллег внимательно, вести их
дела с полной профессиональной отдачей:
а) социальный работник не должен брать на себя профессиональную от-
ветственность за клиента другого коллеги без соответствующих согласова-
ний с этим коллегой;
б) социальный работник, обслуживающий клиентов коллег в период вре-
менного отсутствия последних или непредвиденного обстоятельства, должен
обслуживать их с таким же вниманием, как
и своих «собственных» клиен-
тов.
    а) социальному работнику следует обращаться с коллегами на основе
профессиональных интересов и убеждении;
    б) социальный работник должен уважать доверие коллег в ходе профес-
сиональных взаимоотношений;
    в) социальный работник должен создавать и поддерживать ситуации, об-
легчающие коллегам этические, профессионально компетентные действия;
    г) при работе с клиентом социальному работнику необходимо детально и
честно представить данные о квалификации, точке зрения, творческих на-
ходках коллег; использовать подходящие каналы для оценки методов работы
коллег;
    д) социальный работник, замещающий коллегу, должен действовать в
интересах репутации того, кого замещает;
    е) социальный работник не должен использовать конфликт между колле-
гой и руководителем в своих интересах и для укрепления своей позиции;
    ж) социальному работнику следует искать арбитраж (арбитраж: 1) раз-
решение спорных вопросов арбитрами, третейским судом; 2) государствен-
ный орган, занимающийся таким разрешением) (арбитр: 1) посредник в спо-
рах, третейский судья; 2) то же, что и судья) или объективное посредничест-
во, когда профессиональные конфликты с коллегами требуют немедленного
разрешения;
    з) социальному работнику необходимо распространять свое уважение и к
коллегам, не связанным непосредственно со сферой его работы;
    и) социальный работник, выполняющий функции эксперта, руководите-
ля, инспектора, наставника по отношению к коллегам, должен доброжела-
тельно, спокойно и подробно доводить до их сведения условия совместной
работы и взаимоотношений;
    к) сотрудник социальной службы, ответственный за прием на работу и
оценку деятельности других социальных работников, должен выполнять эту
обязанность в спокойной, деликатной, беспристрастной манере на основе
четко сформулированных критериев;
    л) социальный работник, ответственный за оценку других социальных
работников, должен знакомить их с этой оценкой.

                      2. Отношения с клиентами коллег
   Сотрудник социальной службы должен обращаться с клиентами своих
коллег внимательно, вести их дела с полной профессиональной отдачей:
   а) социальный работник не должен брать на себя профессиональную от-
ветственность за клиента другого коллеги без соответствующих согласова-
ний с этим коллегой;
   б) социальный работник, обслуживающий клиентов коллег в период вре-
менного отсутствия последних или непредвиденного обстоятельства, должен
обслуживать их с таким же вниманием, как и своих «собственных» клиен-
тов.


                                    104