Профессионально-этические основы социальной работы. Махова Н.П - 60 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

60
Какова роль самоуважения в жизни клиента социального работника, ко-
торый нуждается в социальной помощи, защите? Ответить на этот вопрос -
значит определить те направления деятельности социального работника, ко-
торые способствуют укреплению достоинства клиентов.
Социальный работник, оказывая помощь клиенту, стремится по-
мочь клиенту обрести самоуважение. Жить с самоуважением - значит
уметь противостоять своим низменным
, с точки зрения морали, влечениям,
побуждениям. Жить с самоуважениемэто умение стойко переносить жи-
тейские невзгоды, выпадающие на твою долю. Встретить такие испытания с
достоинствомзначит пытаться найти их эффективное решение. Человек,
обладающий внутренним достоинством, испытывает ответственность перед
самим собой за свои чувства и мысли.
6.3. Уважение доверия каждого человека
в
профессиональной деятельности социального работника
Доверительные отношения в социальной работе, складывающиеся меж-
ду социальным работником и клиентом, внутри коллектива (между коллега-
ми, социальным работником и руководителем) и являются одной из состав-
ляющих успешной профессиональной деятельности.
Уважение доверия других людей предполагает необходимость следую-
щих знаний у социального работника, которые помогут строить отношения
на доверии, а также
упрочивать его:
1) Люди (клиенты, коллеги), исходя из особенностей воспитания, жиз-
ненного опыта, различаются между собой по наличию или отрицанию «ба-
зисного» доверия. "Базовое" ("базисное") доверие является свидетельством
того, что человек уже имеет опыт, согласно которому необходимо доверять
людям, если даже можешь быть обманутым. Только на основе великодушно-
го отношения к
людям, которые иногда могут обмануть твои ожидания, воз-
можно для таких людей оптимистическое мировосприятие. Однако сущест-
вуют люди, не имеющие «базисного» («базового») доверия, которые по от-
ношению к другим людям испытывают изначальное недоверие. По мере
взросления, старения чувство недоверия у них только возрастает, а мир
(близкие люди, окружение) представляются как
нечто враждебное. От соци-
ального работника ждут хорошей психологической подготовки, чтобы сде-
лать всё возможное для установления, хотя бы отчасти, доверительных от-
ношений.
2) Социальный работник сам должен быть человеком, способным вы-
страивать отношения на доверии.
3) Не находить никакой корысти в отношениях с другими людьми, нико-
гда не использовать другого
человека как средство для укрепления своего
   Какова роль самоуважения в жизни клиента социального работника, ко-
торый нуждается в социальной помощи, защите? Ответить на этот вопрос -
значит определить те направления деятельности социального работника, ко-
торые способствуют укреплению достоинства клиентов.
   Социальный работник, оказывая помощь клиенту, стремится по-
мочь клиенту обрести самоуважение. Жить с самоуважением - значит
уметь противостоять своим низменным, с точки зрения морали, влечениям,
побуждениям. Жить с самоуважением – это умение стойко переносить жи-
тейские невзгоды, выпадающие на твою долю. Встретить такие испытания с
достоинством – значит пытаться найти их эффективное решение. Человек,
обладающий внутренним достоинством, испытывает ответственность перед
самим собой за свои чувства и мысли.



              6.3. Уважение доверия каждого человека в
        профессиональной деятельности социального работника
    Доверительные отношения в социальной работе, складывающиеся меж-
ду социальным работником и клиентом, внутри коллектива (между коллега-
ми, социальным работником и руководителем) и являются одной из состав-
ляющих успешной профессиональной деятельности.
    Уважение доверия других людей предполагает необходимость следую-
щих знаний у социального работника, которые помогут строить отношения
на доверии, а также упрочивать его:
    1) Люди (клиенты, коллеги), исходя из особенностей воспитания, жиз-
ненного опыта, различаются между собой по наличию или отрицанию «ба-
зисного» доверия. "Базовое" ("базисное") доверие является свидетельством
того, что человек уже имеет опыт, согласно которому необходимо доверять
людям, если даже можешь быть обманутым. Только на основе великодушно-
го отношения к людям, которые иногда могут обмануть твои ожидания, воз-
можно для таких людей оптимистическое мировосприятие. Однако сущест-
вуют люди, не имеющие «базисного» («базового») доверия, которые по от-
ношению к другим людям испытывают изначальное недоверие. По мере
взросления, старения чувство недоверия у них только возрастает, а мир
(близкие люди, окружение) представляются как нечто враждебное. От соци-
ального работника ждут хорошей психологической подготовки, чтобы сде-
лать всё возможное для установления, хотя бы отчасти, доверительных от-
ношений.
    2) Социальный работник сам должен быть человеком, способным вы-
страивать отношения на доверии.
    3) Не находить никакой корысти в отношениях с другими людьми, нико-
гда не использовать другого человека как средство для укрепления своего


                                   60