Креативный менеджмент. Учебное пособие. Макаренко О.Г - 121 стр.

UptoLike

121
К первой группе относятся вопросы материально-технического
обеспечения: финансирование, наличие необходимых приборов и инст-
рументария, информационное обеспечение и т. д.
Вторая группа вопросов касается единого теоретико-
методологического основания исследования: разработка единой про-
граммы, подбор сотрудников с различными, но не взаимоисключаю-
щими точками зрения на существо проблемы и возможные пути ее ре-
шения, обеспечение единого языка исследования.
На первоначальном этапе организации совместного научного ис-
следования наряду с решением вопросов обеспечения и создания усло-
вий, осуществляется и функциональное разделение труда сотрудников
(научные сотрудники, менеджеры, вспомогательный персонал, их оп-
тимальное соотношение).
Для организованного, целенаправленного и эффективного совме-
стного творческого труда требуется научное управление, использова-
ние современных методов и принципов управления. Под научным
управлением совместными исследованиями понимается систематиче-
ское и целенаправленное воздействие субъекта управления на управ-
ляемую подсистему на основе глубокого знания и учета закономерно-
стей и тенденции ее развития с целью упорядочения, совершенствова-
ния обеспечения оптимального функционирования.
Социальное управление - это в первую очередь руководство
людьми, систематическая и целенаправленная работа с людьми.
Именно в управленческой деятельности наиболее полно и реально
проявляются диалектическая взаимосвязь творческой индивидуально-
сти ученого и eго убежденности, взаимосвязь занимаемой им позиции в
системе управления и проявляемых при этом качеств как личности и
как руководителя,
В самом общем виде сущность деятельности руководителя заклю-
чается в координации индивидуальных деятельностей сотрудников, на-
правленных на достижение общей цели. В социально-психологическом