Теория организации. Макарова Н.Н. - 39 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

ПРИМЕРНАЯ ИЕРАРХИЯ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ

Количе

Количество уровней декомпозиции зависит от масштаба и сложности по-

ставленных целей, от принятой в организации структуры, от иерархичности

системы ее организации и управления.

Резюме.

Установление целей в организации может идти двумя путями –

централизованными и децентрализованными. При установлении целей не-

обходимо применять комплексный и системный подход, что выражается в

построении «дерева целей».

Литература к теме 5. – Социальное управление: Словарь-

справочник.- М.,1994; Слепенков И.М., Аверин Ю.П. Основы

теории социального управления. - М.,1990; Мильнер Б.З. Теория

организаций: Курс лекций.- М.,1998; Управление организацией:

Учебник (под ред. А.Г.Поршнева)- М.,1999; Котлер Ф. Основы

маркетинга. - М.,1994.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

1. В чем различие философии и миссии организации? Что у них общего?

Приведите примеры философии и миссии любой социальной организа-

цииции.В чем заключается принципиальный смысл

существования ор-

ганизации, заложенный в ее миссию? Почему?

2. Определите конкретный круг людей, чьи интересы должны быть отра-

жены в миссии страховой компании. Сформулируйте, исходя из этого,

ее миссию.

Общая цель - миссия

Производство Маркетинг Персонал

1. 2. 1 2 1 2