Теория организации. Макарова Н.Н. - 52 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

52
1. Изложите смысл закона синергии и проиллюстрируйте его на примере
любой социальной организации.
2. Как соотносятся цели структурных групп с общими целями организа-
ции?
• Независимы друг от друга
• Находятся в прямом подчинении
• Существуют параллельно
• Структурные цели определяют общие
3. Приведите примеры объединения функций различных отделов в
орга-
низации для внедрения нового вида услуг.
4. Как закон дополнения работает на конкурентноспособные качества
организации и почему?
5. Составьте задачу на действие закона пропорциональности в организа-
ции.
6. Какой негативный эффект для организации может дать преувеличение
действия закона самосохранения?
7. Какие факторы в успехе организации являются наиболее важными?
• Субъективные
• Сочетание субъективных и объективных
• Объективные
• Все решает случай и удача
8. На какой стадии жизни организации более всего проявляется закон
самосохранения?
9. Какие проблемы могут возникнуть в организации при избыточной ор-
ганизации для персонала? Для руководства?
ТЕМА 8. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА.
1. Социальная среда организации и организационная
культура.
2. Аспекты организационной культуры, ее единство в организации.
3. Содержание организационной культуры. Функции ОК.
4. Формирование, развитие и поддержание культуры в организации.
5. Методики диагностики распространения организационной культуры.
В самом общем понятии, культура – это система коллективно разделяе-
мых смыслов, символов, ценностей, убеждений, норм поведения, отноше-
ния людей к природе
, между собой и к самим себе. Люди усваивают эти
ценности в процессе социализации. Все это содержание в полной мере от-

Страницы