Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 11 стр.

UptoLike

10
мышления, чем учение; это не готовые догмы, а отправные
пункты для дальнейшего исследования.
12. Предмет (цель) ТО - на научной исследовательской основе
провести анализ явлений, свершающихся в мире организаций,
вскрыть в этих явлениях тенденции, закономерности, проти-
воречия и законы, определяющие организационные соотношения
и связи.
Другие авторы (Э.А. Смирнов, Б.З. Мильнер) предмет ТО оп-
ределяют более расширенно, вкладывая в него целую систему ор-
ганизационных отношений и связей и реальных объектов, которые так
или иначе изучает теория организаций [22, 41].
Они считают, что предмет ТО - это система организационных
концепций (теория о теориях организаций) или по Ф.А. Хайеку -
мегатеория о теориях [42].
Существует и иная точка зрения по вопросу определения
предмета ТО - определение никогда не стоит фиксировать, ибо оно
никогда не будет точным. В немецких учебниках по теории
организации мы не находим трактовки её предмета, вместо этого в
основу положены такие понятия, как организационный порядок,
организационные проблемы, принципы и методы их решения.
Проведённое нами исследование в данном направлении показало,
что возникла необходимость формирования новой парадигмы теории
организации, в которой должны определяющую роль играть идеи и
положения синергетики, самоорганизации, эволюции организаций,
коэволюции их со средой, соучастия.
Освоение организационной теории этих идей позволяет пре-
одолеть ограниченность, свойственную классической теории орга-
низации. Появление и самодвижение организаций к зрелости как
открытых динамичных (адаптивных) и обучающихся систем не может
быть детерминировано полностью универсальными законами и
принципами организации, организационная реальность во многом
определяется элементами неопределённости и случайности
воздействий внешней среды и формой отражения недетерминированной
свободы их действия.
В реальной действительности законы организации проявляются
скорее как тенденции, чем устойчиво повторяющиеся внутренние
связи в
    мышления, чем учение; это не готовые догмы, а отправные
    пункты для дальнейшего исследования.
12. Предмет (цель) ТО - на научной исследовательской основе
    провести анализ явлений, свершающихся в мире организаций,
    вскрыть в этих явлениях тенденции, закономерности, проти-
    воречия и законы, определяющие организационные соотношения
    и связи.
    Другие авторы (Э.А. Смирнов, Б.З. Мильнер) предмет ТО оп-
ределяют более расширенно, вкладывая в него целую систему ор-
ганизационных отношений и связей и реальных объектов, которые так
или иначе изучает теория организаций [22, 41].
    Они считают, что предмет ТО - это система организационных
концепций (теория о теориях организаций) или по Ф.А. Хайеку -
мегатеория о теориях [42].
    Существует и иная точка зрения по вопросу определения
предмета ТО - определение никогда не стоит фиксировать, ибо оно
никогда не будет точным. В немецких учебниках по теории
организации мы не находим трактовки её предмета, вместо этого в
основу положены такие понятия, как организационный порядок,
организационные проблемы, принципы и методы их решения.
    Проведённое нами исследование в данном направлении показало,
что возникла необходимость формирования новой парадигмы теории
организации, в которой должны определяющую роль играть идеи и
положения синергетики, самоорганизации, эволюции организаций,
коэволюции их со средой, соучастия.
    Освоение организационной теории этих идей позволяет пре-
одолеть ограниченность, свойственную классической теории орга-
низации. Появление и самодвижение организаций к зрелости как
открытых динамичных (адаптивных) и обучающихся систем не может
быть детерминировано полностью универсальными законами и
принципами организации, организационная реальность во многом
определяется    элементами     неопределённости   и    случайности
воздействий внешней среды и формой отражения недетерминированной
свободы их действия.
    В реальной действительности законы организации проявляются
скорее как тенденции, чем устойчиво повторяющиеся внутренние
связи в



                                                                10