Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 37 стр.

                                              Продолжение таблицы 1
          1                                  2
                      4.3. Конечное множество элементов, объеди-
                      ненных динамическими и статическими отно-
                      шениями в систему, обеспечивает с необходи-
                      мостью и достаточностью достижение общей
                      цели и предназначение организации.
5. Закон информиро-   5.1. В организации не может быть больше по-
ванности-упорядо-     рядка, чем у ее членов имеется информации о
ченности              реальном положении вещей, позволяющей им
                      принимать осмысленные решения 5.2. Чем
                      большей информацией располагает
                      организация о внутренней и внешней среде,
                      тем большая вероятность ее устойчивого
                      функционирования. Следствие закона: «Ин-
                      формированность работника после достиже-
                      ния критического уровня переходит в компе-
                      тентность» 5.3. Степень организованности
                      может быть выше тогда, когда имеется новая
                      (дополнительная) информация и когда эта
                      информация использована

6. Закон самосохра-   6.1. Каждая материальная система стремится
нения                 сохранить себя (выжить) и использует для
                      достижения этого весь свой потенциал (ре-
                      сурс) 6.2. Срок жизни организации ограничен
                      временем, в течение которого она
                      располагает энергией для воспроизводства и
                      замещения выбывающих элементов и для
                      поддержания связей между всеми
                      образующими ее элементами 6.3. Любая
                      организация, равно как и ее отдельный
                      элемент, стремится сохранить себя как целое,
                      что требует соблюдения ряда условий
                      (например недопущение серьезных потрясений,
                      конфликтов, изменения границ, рангов
                      ключевых фигур, экономию и рациональное
                      использование ресурсов, расширение сферы
                      деятельности и т. п.)




                                                                      36