Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 77 стр.

возникновении и распространении новых признаков строительных
организаций.
    Таким образом, эволюция организаций идет на основании
внутреннего стремления к прогрессу (принцип градации) и изна-
чальной целесообразности реакции любой организации на изменение
внешней среды и признания возможности прямого приспособления.
Накапливаются же изменения путем отбора, и здесь отбор выступает
как объективный фактор, формирующий адаптации и направляющий
эволюцию. Все закрепившиеся в ходе эволюции новые качества
(приспособления) представляют собой те или иные адаптации [49].
    В связи с тем что любой объект-система обладает множеством
адаптационных признаков, между ними существует отношения
ко(со)адаптации и взаимной корреляции ради реализации целей
данной системы в ее среде обитания. Таким образом, можно сказать,
что система адаптационных признаков объекта - это множество
«первичных»     элементов,    отношения     единства   (отношения
коадаптации и корреляции), связи между элементами и требования,
связанные с реализацией целей (закон композиции).
     В нашей области знаний эта концепция получила дальнейшее
развитие в исследованиях И. Ансоффа, Б. Карлоффа, Ричарда Р.
Нельсона, К. Тоехиро, П. Друкера и ряда других авторов. Их ос-
новная идея заключается в том, что внешняя среда предприятия в
целом и отдельные области его деятельности претерпевают есте-
ственную эволюцию, при которой усиливается нестабильность ус-
ловий хозяйствования.
     На каждом этапе эволюции в «жизни» организации должен
присутствовать свой набор факторов успеха, адекватный уровню
внешней нестабильности.
     Можно выделить два направления эволюции строительных
организаций в конкурентной среде функционирования - развитие с
сужением адаптивной зоны, со специализацией, с узкими условиями
существования и развитие с существенным расширением адаптивной
зоны, с выходом в другие стратегические зоны хозяйствования, с
приобретением группы каких-то крупных, ранее отсутствующих
приспособлений.




                                                               76