Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 79 стр.

UptoLike

78
лятивов понимания организационной реальности и осуществления
организационной деятельности, осмысления путей совместной
эволюции организации и её окружения.
Новый теоретико-познавательный взгляд на организации, от-
раженный в коэволюционном подходе, дает возможность:
-понять и объяснить сопряженность процессов изменений
(развития) элементов организаций, направленность и автономность
их протекания, кооперативность и полифоничность взаимо-
действующих процессов в эволюции организаций;
- выявить многоплановость, самостоятельность и синергетику
взаимодействия организационных процессов;
-установить взаимообогащение, взаимовлияние развиваю-
щихся параллельно и сопряженно организаций и внешней среды;
- наметить пути синтеза между эволюционизмом в организа-
ционных науках и эволюционизмом в социокультурных науках.
С позиций данного подхода следует считать, что современные
зрелые организации являются продуктом коэволюции, результатом
взаимосопряженной селекции видовых свойств и качеств, объ-
ективного действия универсальных коэволюционных закономер-
ностей, сопряженного естественного развития организаций и об-
щества.
Поэтому идея коэволюции как совместной, сопряжённой и
взаимообусловленной эволюции различных объектов и уровней их
образований сегодня должна быть включена в обсуждение широ-
кого круга проблем жизни и судеб организаций.
К сожалению, эти идеи в отечественной практике и теории ор-
ганизации остаются ещё невостребованными, не сопровождаются
пересмотром фундаментальных представлений, связанных с новой
картиной мира организаций, сплетенностью процессов сопряжён-
ности разной организованности и интегративности, процессов воз-
никновения нового в организационной деятельности.
Рассмотрим более подробно, каково значение имеют идеи ко-
эволюции для представлений об организационной реальности.
Объяснение содержания термина «коэволюция», введённого Э.
Янчем, на первый взгляд просто и доступно: коэволюция - это,
буквально, «со-развитие», или «согласованное развитие», касаю-
щееся прежде всего живой природы. Так, углубляясь в его смы-
лятивов понимания организационной реальности и осуществления
организационной деятельности, осмысления путей совместной
эволюции организации и её окружения.
    Новый теоретико-познавательный взгляд на организации, от-
раженный в коэволюционном подходе, дает возможность:
    -понять и объяснить сопряженность процессов изменений
(развития) элементов организаций, направленность и автономность
их протекания, кооперативность и полифоничность взаимо-
действующих процессов в эволюции организаций;
    - выявить многоплановость, самостоятельность и синергетику
взаимодействия организационных процессов;
    -установить взаимообогащение, взаимовлияние развиваю-
щихся параллельно и сопряженно организаций и внешней среды;
    - наметить пути синтеза между эволюционизмом в организа-
ционных науках и эволюционизмом в социокультурных науках.
     С позиций данного подхода следует считать, что современные
зрелые организации являются продуктом коэволюции, результатом
взаимосопряженной селекции видовых свойств и качеств, объ-
ективного действия универсальных коэволюционных закономер-
ностей, сопряженного естественного развития организаций и об-
щества.
     Поэтому идея коэволюции как совместной, сопряжённой и
взаимообусловленной эволюции различных объектов и уровней их
образований сегодня должна быть включена в обсуждение широ-
кого круга проблем жизни и судеб организаций.
     К сожалению, эти идеи в отечественной практике и теории ор-
ганизации остаются ещё невостребованными, не сопровождаются
пересмотром фундаментальных представлений, связанных с новой
картиной мира организаций, сплетенностью процессов сопряжён-
ности разной организованности и интегративности, процессов воз-
никновения нового в организационной деятельности.
     Рассмотрим более подробно, каково значение имеют идеи ко-
эволюции для представлений об организационной реальности.
Объяснение содержания термина «коэволюция», введённого Э.
Янчем, на первый взгляд просто и доступно: коэволюция - это,
буквально, «со-развитие», или «согласованное развитие», касаю-
щееся прежде всего живой природы. Так, углубляясь в его смы-

                                                              78