Бухгалтерский учет. Учебное пособие. Мансурова Г.И - 31 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

трудника в организации, права и обязанности сторон. Заключение трудо-

вого договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати

лет. Если предусмотрено правилами внутреннего распорядка, сотруднику

выдается Должностная инструкция.

Копия личного дела сотрудника передается в бухгалтерию. В бух-

галтерию сотрудник приносит заявления о предоставлении налоговых вы-

четов:

– заявление о предоставлении стандартного налогового вычета по

НДФЛ в размере 400 рублей;

– заявление о предоставлении вычета в размере 1 000 рублей на ка-

ждого ребенка.

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Для учета рабочего времени при повременной системе оплаты тру-

да применяют унифицированные формы Табеля учета рабочего времени

(унифицированные формы №Т-12, №Т-13) Форма Т-12 применяется, если

учет ведут ручным методом, Т-13 – если автоматизировано.

В Табеле указывают количество явок и неявок (и их причин) сотруд-

ника на работу, сведения о сверхурочных работах, отпусках, командиров-

ках, простоях и т. д. Табель учета рабочего времени является основанием

для начисления заработной платы сотрудникам.

При сдельной системе оплаты труда оплата работ производится на

основании Наряда на сдельные работы, Табеля-расчета, Наряда-книжки,

маршрутных листов и других аналогичных документов.

При комиссионной системе оплаты труда – основанием для расче-

тов служат сведения о выручке организации и размере процента, установ-

ленного в трудовом договоре сотрудника.

НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Заработная плата начисляется исходя из:

– системы оплаты труда, применяемой на предприятии;

– сведений об установленных тарифах, окладах, сдельных расценках;