ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
32
– сведений о фактически отработанном времени сотрудниками или
об объеме произведенной продукции.
Согласно трудовому законодательству начисление и выплата зара-
ботной платы производится не менее 2-х раз в месяц. Начисленные суммы
фиксируются в Расчетной ведомости (унифицированная форма №Т-51)
или в Расчетно-платежной ведомости (унифицированная форма №Т-49).
Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 «Рас-
четы с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами для
учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника.
Таблица 8
Основные бухгалтерские записи по учету начисления оплаты труда
№ Содержание операции Дебет Кредит
1
Начислена зарплата сотрудникам, занятым строительством
основных средств 08 70
2
Начислена зарплата сотрудникам, занятым изобретением
нематериального актива 08 70
3
Начислена зарплата сотрудникам, занятым снабжением
организации материалами 10,15 70
4 Начислена зарплата сотрудникам основного производства 20 70
5 Начислена зарплата сотрудникам вспомогательного цеха 23 70
6 Начислена зарплата общепроизводственному персоналу 25 70
7
Начислена зарплата административно-управленческому
персоналу 26 70
8 Начислена зарплата сотрудникам, занятым сбытом продукции 44 70
9
Начислена зарплата сотрудникам, занятым демонтажем
оборудования 91 70
10
Начислена зарплата сотрудникам, занятым ликвидацией
последствий чрезвычайных обстоятельств 91 70
Доплаты и надбавки
Кроме размера основного заработка в трудовом договоре могут быть
предусмотрены различные доплаты и надбавки стимулирующего и ком-
пенсационного характера.
Доплаты – это выплаты компенсирующего характера, связанные с
режимом работы и условиями труда. Доплата к заработной плате выпла-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- …
- следующая ›
- последняя »
