Введение в менеджмент. Мартынова А.Ю. - 18 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Кроме того, эффективное управление требует формирования и под-

держания в организации высокой культуры поведения и руководства. На

сегодняшний день внутриорганизационная культура считается фактором

номер один в конкурентной борьбе.

Важнейшими условиями эффективного управления сегодня явля-

ются использование новейших информационных и управленческих техно-

логий, максимальная автоматизация и компьютеризация деловых процес-

сов. Они позволяют освободить человека не только от тяжелой работы, но

и от выполнения рутинных операций, сковывающих его творческие воз-

можности.

Высокая эффективность управления обеспечивается также профес-

сионализмом персонала и управляющих. Исполнители сегодня должны

быть образованными, владеть несколькими профессиями.

От менеджеров требуются наличие не менее двух образований, по

возможности ученая степень и звание, постоянная работа над повышени-

ем квалификации, расширением кругозора.

Значительный рост эффективности управления достигается в том

случае, когда члены организации отождествляют ее цели с собственными,

активно участвуют в разработке и принятии решений, а это возможно

лишь на высокой ступени зрелости как каждого в отдельности, так и кол-

лектива в целом.

Эффективное управление

требует также формирования надежных

коммуникаций, позволяющих своевременно обеспечивать всех участни-

ков управленческого процесса необходимой информацией, поддерживать

надлежащий уровень обмена ею, благоприятный морально-

психологический климат.

Наконец, эффективное управление невозможно без заинтересован-

ности всех участников в его результатах. Этому способствует предостав-

ление работникам права участия в доходах, собственности.

Сегодня наряду с эффективностью

правомерно ставить вопрос и о

качестве управления как способности удовлетворять потребности органи-