Введение в менеджмент. Мартынова А.Ю. - 37 стр.

UptoLike

Составители: 

37
Менеджмент использует научный аппарат математического моде-
лирования, методы исследования операций (теорию вероятностей, мате-
матическую статистику, математическое программирование, теорию игр),
теорию управления сложными системами и другие современные знания.
Предметом изучения менеджмента является особая разновидность
организационных отношений между людьми, имеющих форму информа-
ционного обмена и связанных с осуществлением руководства деловыми и
хозяйственными процессами, а именно: формы организации и соответст-
вующие отношения собственности; структура организаций; внешняя и
внутренняя среда организаций; инфраструктура менеджмента; деловые
коммуникации; функции менеджмента; методы менеджмента; моделиро-
вание управленческих процессов; системы управления предприятием; оп-
тимизация распределения ресурсов; выработка управленческих решений;
динамика групп, власть и лидерство; управление персоналом (персонал-
менеджмент); конфликты и их разрешение; управление финансами (фи-
нансовый менеджмент); риск (риск-менеджмент); хозяйственно-
финансовый анализ; этика менеджмента; эффективность управления орга-
низацией; новации в менеджменте.
Менеджмент как наука описывает и анализирует эти отношения,
выявляет факторы, влияющие на них, направляет свои усилия на изучение
природы управленческого труда, выявление условий его эффективности,
установление причинно-следственных связей в процессе принятия управ-
ленческих решений. Причем прикладная сторона здесь является преобла-
дающей. Познание закономерностей управления позволяет максимально
эффективно использовать их на практике, своевременно и качественно ру-
ководить деятельностью хозяйствующих субъектов, осуществлять ее объ-
ективную оценку, прогнозирование, оптимизацию и комплексное совер-
шенствование.
В то же время менеджмент не дает готовых рецептов, пригодных на
все случаи жизни, ибо условия хозяйственной деятельности, ее цели, зада-
чи постоянно меняются. Он учит думать, правильно ставить вопросы и