ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
20
Рис. 2. Дерево «момент истины» гостиничного предприятия «Ритц Карлтон» /41, 110/
Компании необходимо управлять моментами истин для построения эффективной
маркетинговой системы взаимодействия и тренировать персонал определять и правильно вести
себя в данные моменты. Так, например, известная гостиница «Ритц Карлтон» разработала игру
«Танцующие клиенты» (дерево «моменты истины») для выработки у служащих навыков
определения и правильного поведения в «моменты истины». Сокращенный вариант данной игры
представлен на рис. 2.
1.2.2. Типы поведения служащих
Поведение работников фирмы по отношению к клиентам является главным объектом
внимания управленческого персонала, особенно топ-менеджеров. Важно добиться, чтобы каждый в
фирме хорошо осознавал, какие его поступки могут разладить отношения с клиентом, а какие
Ответ на вопросы в
отделе бронирования
Сопровождение гостя в номер
Гость задает вопрос портье
Гость просит помочь
ему с багажом
Прибытие гостя в гостиницу
Приветствие гостя
менеджером по продажам
Ответы на вопросы в
отделе продаж
Регистрация гостя
Обслуживание номера
гостя коридорным
Просьба гостя
разбудить его утром в
оп
р
еделенное в
р
емя
Гость выходит в бар
вечером
Гость заказывает
напиток
Гость принимает
звонок-побудку
Гость идет завтракать
Гость заказывает еду
Гость оплачивает счет
Гость выписывается
из гостинцы
Звонок гостя в гостиницу
(локальная АТС)
Гость просит копию чека
Гость выходит в бар Гость заказывает вечером напиток Просьба гостя Гость принимает разбудить его утром в звонок-побудку определенное время Обслуживание номера Гость идет завтракать гостя коридорным Сопровождение гостя в номер Гость заказывает еду Регистрация гостя Гость оплачивает счет Приветствие гостя Гость задает вопрос портье менеджером по продажам Прибытие гостя в гостиницу Гость просит помочь ему с багажом Ответ на вопросы в Ответы на вопросы в Гость выписывается отделе бронирования отделе продаж из гостинцы Гость просит копию чека Звонок гостя в гостиницу (локальная АТС) Рис. 2. Дерево «момент истины» гостиничного предприятия «Ритц Карлтон» /41, 110/ Компании необходимо управлять моментами истин для построения эффективной маркетинговой системы взаимодействия и тренировать персонал определять и правильно вести себя в данные моменты. Так, например, известная гостиница «Ритц Карлтон» разработала игру «Танцующие клиенты» (дерево «моменты истины») для выработки у служащих навыков определения и правильного поведения в «моменты истины». Сокращенный вариант данной игры представлен на рис. 2. 1.2.2. Типы поведения служащих Поведение работников фирмы по отношению к клиентам является главным объектом внимания управленческого персонала, особенно топ-менеджеров. Важно добиться, чтобы каждый в фирме хорошо осознавал, какие его поступки могут разладить отношения с клиентом, а какие 20
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »