ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
Задание 2. Определение торгового взноса для розничного предприятия
2 2
Задание 3. Построение дерева «момент истины»
2 1
Задание 4. Определение модели управленческих отношений
2 2
Задание 5. Стили продаж
2 1
Задание 6. Стили покупки
2 1
Задание 7. Поведение продавца
2 1
Задание 8. Построение программы повышения лояльности клиентов
2 1
ИТОГО:
34 140
Рекламно-техническое описание учебного пособия «Маркетинг
отношений»
Учебное пособие «Маркетинг отношений» ориентировано на подготовку специалистов по
специальности 061500 «Маркетинг» всех форм обучения. Курс является специализированной
дисциплиной. В нем рассматривается новый подход к управлению маркетингом, ориентированный
на создание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами и потребителями
на рынке товаров и услуг.
Актуальность представленных в курсе идей, обусловлена возрастающей необходимостью
создания взаимовыгодного сотрудничества участников коммерческой деятельности, с тем, чтобы
через партнерские взаимоотношения обеспечить выполнение маркетинговых краткосрочных и
долгосрочных целей и задач. Предметом курса «Маркетинг отношений» являются маркетинговые
(коммуникативные) отношения, возникающие в процессе взаимодействия компании с основными
партнерами (клиентами, посредниками, персоналом, поставщиками и др.).
Учебное пособие состоит из трех теоретических модулей и практических заданий. Каждый
теоретический модуль разбит на три главы. В заключении каждой главы представлены вопросы и
задания для самопроверки, которые помогут повторить ключевые понятия и усвоить материал.
В процессе изучения курса студенты должны приобрести теоретические знания о сущности
маркетинга отношений – нового направления в теории и практике маркетинга за рубежом и в
России, а также сформировать и усвоить навыки решения проблем в области построения
эффективной системы взаимодействия на предприятии.
В результате изучения теоретической части студент должен знать:
• понятие и принципы маркетинга отношений;
• сущность внутреннего маркетинга, основные этапы его внедрения;
• модели управленческих отношений в организации;
• особенности управления отношениями «служащий – клиент»;
• алгоритм построения системы реагирования на жалобы;
• этапы эффективного проведения переговоров;
• анализ прибыльности покупателей;
• проведение оценки и организация программы повышения лояльности клиентов;
• специфику маркетинга отношений в сферах гостиничного и ресторанного бизнеса, а также
банковских услуг;
• особенности проведения маркетинга отношений в сетевой экономике;
• этапы процесса внедрения маркетинга отношений.
Содержание модулей и их последовательность отражают суть и логику процесса ведения
маркетинга отношений. Первый модуль содержит материал, позволяющий понять суть
маркетинга отношений, а также разобраться в схеме построения внутренних отношений в
организации. В этом блоке приводится критический анализ понятия маркетинга отношений и
дается его определение, представлены предпосылки возникновения и принципы маркетинга
отношений, его сравнение с прямым маркетингом; рассматривается понятие и структура
внутреннего маркетинга, как основы взаимоотношений «компания – сотрудник», и сущность
управленческих отношений в организации.
Задание 2. Определение торгового взноса для розничного предприятия 2 2
Задание 3. Построение дерева «момент истины» 2 1
Задание 4. Определение модели управленческих отношений 2 2
Задание 5. Стили продаж 2 1
Задание 6. Стили покупки 2 1
Задание 7. Поведение продавца 2 1
Задание 8. Построение программы повышения лояльности клиентов 2 1
ИТОГО: 34 140
Рекламно-техническое описание учебного пособия «Маркетинг
отношений»
Учебное пособие «Маркетинг отношений» ориентировано на подготовку специалистов по
специальности 061500 «Маркетинг» всех форм обучения. Курс является специализированной
дисциплиной. В нем рассматривается новый подход к управлению маркетингом, ориентированный
на создание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами и потребителями
на рынке товаров и услуг.
Актуальность представленных в курсе идей, обусловлена возрастающей необходимостью
создания взаимовыгодного сотрудничества участников коммерческой деятельности, с тем, чтобы
через партнерские взаимоотношения обеспечить выполнение маркетинговых краткосрочных и
долгосрочных целей и задач. Предметом курса «Маркетинг отношений» являются маркетинговые
(коммуникативные) отношения, возникающие в процессе взаимодействия компании с основными
партнерами (клиентами, посредниками, персоналом, поставщиками и др.).
Учебное пособие состоит из трех теоретических модулей и практических заданий. Каждый
теоретический модуль разбит на три главы. В заключении каждой главы представлены вопросы и
задания для самопроверки, которые помогут повторить ключевые понятия и усвоить материал.
В процессе изучения курса студенты должны приобрести теоретические знания о сущности
маркетинга отношений – нового направления в теории и практике маркетинга за рубежом и в
России, а также сформировать и усвоить навыки решения проблем в области построения
эффективной системы взаимодействия на предприятии.
В результате изучения теоретической части студент должен знать:
• понятие и принципы маркетинга отношений;
• сущность внутреннего маркетинга, основные этапы его внедрения;
• модели управленческих отношений в организации;
• особенности управления отношениями «служащий – клиент»;
• алгоритм построения системы реагирования на жалобы;
• этапы эффективного проведения переговоров;
• анализ прибыльности покупателей;
• проведение оценки и организация программы повышения лояльности клиентов;
• специфику маркетинга отношений в сферах гостиничного и ресторанного бизнеса, а также
банковских услуг;
• особенности проведения маркетинга отношений в сетевой экономике;
• этапы процесса внедрения маркетинга отношений.
Содержание модулей и их последовательность отражают суть и логику процесса ведения
маркетинга отношений. Первый модуль содержит материал, позволяющий понять суть
маркетинга отношений, а также разобраться в схеме построения внутренних отношений в
организации. В этом блоке приводится критический анализ понятия маркетинга отношений и
дается его определение, представлены предпосылки возникновения и принципы маркетинга
отношений, его сравнение с прямым маркетингом; рассматривается понятие и структура
внутреннего маркетинга, как основы взаимоотношений «компания – сотрудник», и сущность
управленческих отношений в организации.
7
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- следующая ›
- последняя »
