ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
x(t) - информация состояния на момент времени t;
τ - рабочее время органа управления;
Ф - функция преобразования информации состояния в командную информацию;
u(t+τ) - командная информация (управляющее воздействие), относящаяся к моменту времени
(t+τ) и выработанная на основании информации состояния x(t).
Функции объекта управления состоят в реализации командной информации, заключающейся
в определении действия для достижения цели, а также сбора информации состояния.
Функции каналов прямой и обратной связи заключается в передаче информации состояния от
объекта управления к субъекту и командной информации в обратном направлении.
1.1.3. Объекты и субъекты управления
Субъекты управления
должны обладать, с одной стороны, полномочиями (правом), с другой,
свойствами и способностями, необходимыми и достаточными для сознательного определения целей
(Ц), для разработки и выбора способов и средств достижения выбранных целей (С), для регистрации
факт достижения цели (Ф) и для осуществления процесса управления.
Объекты управления
могут быть представлены:
• техническими системами, к ним относятся управление машинами и механизмами, управ-
ление технологическими процессами и т. п.;
• организационными системами, к ним относятся управление фирмой, муниципальным об-
разованием, регионом и государством в целом.
Каждый из перечисленных объектов имеет свою внутреннюю структуру. Под структурой по-
нимается состав частей, на который делится целостный объект управления. Например, в состав
структуры производственной фирмы входят все основные и вспомогательные производственные
подразделения. В составе государства можно выделить территориальную (региональную) структуру,
отраслевую структуру и т. д.
1.2. Процесс и подпроцессы управления
1.2.1. Процесс управления
Понятие "процесса управления" логически вытекает из общего определения "управления"
(у.).
Процесс управления (ПУ) — это целенаправленная деятельность субъекта управления по со-
гласованию совместной деятельности всех звеньев (подразделений) объекта управления для функ-
ционированию и развития.
ПУ состоит из отдельных подпроцессов: прогнозирования, планирования, принятия решений,
учета контроля, анализа и регулирования. Они используются управляющей системой (субъектом у.)
на различных этапах и уровнях управления. Кто бы и какими бы объектами не управлял, он явно или
неявно прогнозирует цели, ищет способы воздействия и средства достижения целей, затем планирует
и принимает окончательные решения и завершает процесс контролем и регулированием выполнения
принятых решений. Если понятие управления отражает статику управления и остается неизменным,
то ПУ отражает динамику у. При этом ПУ конкретными организационными системами превращается
в последовательность действий и операций, которые развиваются и совершенствуются. Очевидно,
что в процесс управления входят действия и операции по определению целей, выбору необходимых и
достаточных способов, средств и воздействий для их достижения.
ПУ на протяжении веков развивался и совершенствовался от простого к сложному. Совре-
менный процесс управления состоит из последовательности подпроцессов у.: прогнозирования, пла-
нирования, принятия решений, учета, контроля, анализа и регулирования, которые в настоящее время
получили название функций управления. Введем соответствующие обозначения и запишем процесс
управления в формализованном виде:
ПУ = (Пр∩Пл∩ПР∩ПУч∩ПК∩ПА∩ПР),
где ПУ - процесс управления, Пр - подпроцесс (функция) прогнозирования, Пл - подпроцесс
(функция) планирования, ПР - подпроцесс (функция) принятия решений, ПУч – подпроцесс (функ-
ция) учета, ПК - подпроцесс (функция) контроля, ПА - подпроцесс (функция) анализа, ПР - подпро-
цесс (функция) регулирования.
Все подпроцессы (функции) являются взаимосвязанными. Покажем это на рис. 1.3.
7 x(t) - информация состояния на момент времени t; τ - рабочее время органа управления; Ф - функция преобразования информации состояния в командную информацию; u(t+τ) - командная информация (управляющее воздействие), относящаяся к моменту времени (t+τ) и выработанная на основании информации состояния x(t). Функции объекта управления состоят в реализации командной информации, заключающейся в определении действия для достижения цели, а также сбора информации состояния. Функции каналов прямой и обратной связи заключается в передаче информации состояния от объекта управления к субъекту и командной информации в обратном направлении. 1.1.3. Объекты и субъекты управления Субъекты управления должны обладать, с одной стороны, полномочиями (правом), с другой, свойствами и способностями, необходимыми и достаточными для сознательного определения целей (Ц), для разработки и выбора способов и средств достижения выбранных целей (С), для регистрации факт достижения цели (Ф) и для осуществления процесса управления. Объекты управления могут быть представлены: • техническими системами, к ним относятся управление машинами и механизмами, управ- ление технологическими процессами и т. п.; • организационными системами, к ним относятся управление фирмой, муниципальным об- разованием, регионом и государством в целом. Каждый из перечисленных объектов имеет свою внутреннюю структуру. Под структурой по- нимается состав частей, на который делится целостный объект управления. Например, в состав структуры производственной фирмы входят все основные и вспомогательные производственные подразделения. В составе государства можно выделить территориальную (региональную) структуру, отраслевую структуру и т. д. 1.2. Процесс и подпроцессы управления 1.2.1. Процесс управления Понятие "процесса управления" логически вытекает из общего определения "управления" (у.). Процесс управления (ПУ) — это целенаправленная деятельность субъекта управления по со- гласованию совместной деятельности всех звеньев (подразделений) объекта управления для функ- ционированию и развития. ПУ состоит из отдельных подпроцессов: прогнозирования, планирования, принятия решений, учета контроля, анализа и регулирования. Они используются управляющей системой (субъектом у.) на различных этапах и уровнях управления. Кто бы и какими бы объектами не управлял, он явно или неявно прогнозирует цели, ищет способы воздействия и средства достижения целей, затем планирует и принимает окончательные решения и завершает процесс контролем и регулированием выполнения принятых решений. Если понятие управления отражает статику управления и остается неизменным, то ПУ отражает динамику у. При этом ПУ конкретными организационными системами превращается в последовательность действий и операций, которые развиваются и совершенствуются. Очевидно, что в процесс управления входят действия и операции по определению целей, выбору необходимых и достаточных способов, средств и воздействий для их достижения. ПУ на протяжении веков развивался и совершенствовался от простого к сложному. Совре- менный процесс управления состоит из последовательности подпроцессов у.: прогнозирования, пла- нирования, принятия решений, учета, контроля, анализа и регулирования, которые в настоящее время получили название функций управления. Введем соответствующие обозначения и запишем процесс управления в формализованном виде: ПУ = (Пр∩Пл∩ПР∩ПУч∩ПК∩ПА∩ПР), где ПУ - процесс управления, Пр - подпроцесс (функция) прогнозирования, Пл - подпроцесс (функция) планирования, ПР - подпроцесс (функция) принятия решений, ПУч – подпроцесс (функ- ция) учета, ПК - подпроцесс (функция) контроля, ПА - подпроцесс (функция) анализа, ПР - подпро- цесс (функция) регулирования. Все подпроцессы (функции) являются взаимосвязанными. Покажем это на рис. 1.3.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »