Психология личности. Мельник С.Н. - 84 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

85
профессии. Творчествоуниверсальная форма самовыражения человека, которая ведет ко всем
формам самовыражения.
7.1.3. Мотивационная концепция Маслоу.
Работая над теорией самооактуализации, Маслоу предложил свой взгляд на теорию
человеческой мотивации. У человека существуют потребности, которые он стремиться
удовлетворить. Поведением человека движимо именно потребностями. Они мотивируют человека
совершать те или иные действия, и деятельность вообще. Любое действие подразумевает наличие
под собой мотива, т.е. причины, почему, то или иное действие совершается.
Маслоу рассматривает природу человека и человеческого поведения с точки зрения
удовлетворения различных потребностей. Мотив любого действия (поведения)это
удовлетворение той или иной потребности.
Он выстроил иерархию потребностей, в которой выделил пять уровней потребностей.
Первые четыре уровня иерархии потребностей обозначаются как дефицитарные потребности,
определяющие дефицитарную мотивацию поведения. Удовлетворение потребностей этого уровня
решают проблему дефицита чего-либо. Пятый уровень потребностейэто потребности, которые
определяются как бытийные. Мотивация поведения в данном случае как бытийная мотивация.
Маслоу различал две группы потребностей:
1. базовые потребности
в большинстве случаев организованы иерархически
физиологические потребности, п. безопасности, принадлежности любви, самоуважении;
2. метапотребности
не имеют иерархии, одинаковы по силе и могут легко заменяться
потребности в справедливости, доброте, порядке, единстве.
Общая характеристика потребностей по Маслоу:
3. все потребности являются врожденными;
4. потребности организованы и иерархическую систему доминирования;
5. первоочередные потребности более сильные и объемные;
6. доминирующие потребности располагаются внизу и требуют первоочередного
удовлетворения;
7. по мере удовлетворения доминирующих (нижерасполагающихся) потребностей,
становятся актуальными вышерасполагающиеся потребности. Они начинают участвовать в
мотивации поведения.
Т.о. физиологические потребности должны быть удовлетворены прежде, чем возникнут
потребности в безопасности и т.д.
1. если потребности не удовлетворяются, рост останавливается.
2. Основной принцип организации мотивации поведения человекаиерархическое
расположение потребностей человека.
Продвижение вверх по лестнице иерархии потребностей дает возможность человеку
демонстрировать большую индивидуальность.
7.1.4. Иерархия фундаментальных потребностей по А.Маслоу.
Маслоу предположил, что все потребности человека врожденные, или инстинктоидные, и
что они организованы в иерархическую систему приоритета или доминирования. На рис. 1
схематически представлена эта концепция иерархии потребностей в мотивации человека.
Потребности в порядке их очередности:
физиологические потребности;
потребности безопасности и защиты;
потребности принадлежности и любви;
потребности самоуважения;
потребности самоактуализации, или потребности личного совершенствования.
профессии. Творчество – универсальная форма самовыражения человека, которая ведет ко всем
формам самовыражения.
7.1.3. Мотивационная концепция Маслоу.
       Работая над теорией самооактуализации, Маслоу предложил свой взгляд на теорию
человеческой мотивации. У человека существуют потребности, которые он стремиться
удовлетворить. Поведением человека движимо именно потребностями. Они мотивируют человека
совершать те или иные действия, и деятельность вообще. Любое действие подразумевает наличие
под собой мотива, т.е. причины, почему, то или иное действие совершается.
       Маслоу рассматривает природу человека и человеческого поведения с точки зрения
удовлетворения различных потребностей. Мотив любого действия (поведения) – это
удовлетворение той или иной потребности.
       Он выстроил иерархию потребностей, в которой выделил пять уровней потребностей.
Первые четыре уровня иерархии потребностей обозначаются как дефицитарные потребности,
определяющие дефицитарную мотивацию поведения. Удовлетворение потребностей этого уровня
решают проблему дефицита чего-либо. Пятый уровень потребностей – это потребности, которые
определяются как бытийные. Мотивация поведения в данном случае как бытийная мотивация.
       Маслоу различал две группы потребностей:
   1. базовые потребности – в большинстве случаев организованы иерархически –
       физиологические потребности, п. безопасности, принадлежности любви, самоуважении;
   2. метапотребности – не имеют иерархии, одинаковы по силе и могут легко заменяться –
       потребности в справедливости, доброте, порядке, единстве.
       Общая характеристика потребностей по Маслоу:
   3. все потребности являются врожденными;
   4. потребности организованы и иерархическую систему доминирования;
   5. первоочередные потребности более сильные и объемные;
   6. доминирующие потребности располагаются внизу и требуют первоочередного
       удовлетворения;
   7. по мере удовлетворения доминирующих (нижерасполагающихся) потребностей,
       становятся актуальными вышерасполагающиеся потребности. Они начинают участвовать в
       мотивации поведения.
       Т.о. физиологические потребности должны быть удовлетворены прежде, чем возникнут
потребности в безопасности и т.д.
   1. если потребности не удовлетворяются, рост останавливается.
   2. Основной принцип организации мотивации поведения человека – иерархическое
       расположение потребностей человека.
       Продвижение вверх по лестнице иерархии потребностей дает возможность человеку
демонстрировать большую индивидуальность.
7.1.4. Иерархия фундаментальных потребностей по А.Маслоу.
       Маслоу предположил, что все потребности человека врожденные, или инстинктоидные, и
что они организованы в иерархическую систему приоритета или доминирования. На рис. 1
схематически представлена эта концепция иерархии потребностей в мотивации человека.
Потребности в порядке их очередности:
• физиологические потребности;
• потребности безопасности и защиты;
• потребности принадлежности и любви;
• потребности самоуважения;
• потребности самоактуализации, или потребности личного совершенствования.




                                            85