ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
психоаналитиков, бытие — у экзистенциалистов и т.д. Таким образом, в зависимости от
того какой представляется модель человека в разных психологических направлениях, по-
разному представляются и виды групп личностного роста.
Приведем примеры групп личностного роста:
1. группы-встреч;
2. гештальт-группы;
3. психодраматические группы;
4. психодинамические группы;
5. экзистенциальные группы;
6. группы арт-терапии;
7. группы танцевальной терапии и т.д.
1.1.4. Преимущества и недостатки группового метода психологической работы
Как любой метод практической психологии социально-психологический тренинг
имеет свои преимущества и недостатки.
К. Рудестам указывает на следующие преимущества групповой работы:
1. В группе возмещается потребность в эмоциональном тепле и контакте с другим
человеком.
2. Опыт, приобретенный в специально организованных группах, помогает решению
проблем, возникающих при межличностном взаимодействии.
3. В условиях группы возможно получение обратной связи.
4. В тренинговой группе возможно получение поддержки от людей, имеющих общие
проблемы и переживание с конкретными участниками группы.
5. Индивид может обучиться новым умениям и навыкам в поддерживающей и
контролируемой обстановке.
6. В группе становятся очевидными такие скрытые факторы как давление партнеров,
конформизм, социальное влияние, распределение ролей.
7. Участники могут идентифицировать себя с другими и использовать, установившуюся
эмоциональную связь при оценке собственных переживаний, чувств и поведения.
8. Группа может облегчить процесс самоисследования и интроспекции, формирование
«Я» концепции индивида.
9. Экономическая выгода — один ведущий-психолог работает с группой индивидов.
Недостатки группового метода психологической работы.
1. Группа, особенно личностного роста (психокоррекционная), способствует созданию
уникального, необычного стиля общения, который не соответствует стилю общения,
принятому в повседневной социальной жизни. Переход участников к обычной жизни
может быть болезненным. Возникает некоторая дезадаптация на какой-то период
времени. Участник ждет от людей его окружающих тех реакций, того поведения, стиля
общения, той атмосферы, которые присутствовали в группе. Данное состояние
дезадаптации может породить различные поведенческие и эмоциональные реакции
индивида. От выражения крайней нетерпимости к окружающим в отношении их
поведения до растерянности, замкнутости, ухода в себя.
2. Трудность реализации в обычных социальных условиях тех ценностей, которые
формируются в группах, могут привести к следующему явлению. Человек становится
своего рода «наркоманом» групп. У него развивается потребность участия в
различного рода группах. Потому что именно там он находит ту атмосферу, тот стиль
общения и взаимоотношений, чувство безопасности и комфорта, которые он не может
найти в реальной жизни. Зачастую желание и стремление участвовать постоянно во
все новых группах (психокоррекционных), обусловлено поиском все более сильных и
значимых переживаний. Это ведет к своего рода уходу от реальной жизни, реальных
психоаналитиков, бытие — у экзистенциалистов и т.д. Таким образом, в зависимости от
того какой представляется модель человека в разных психологических направлениях, по-
разному представляются и виды групп личностного роста.
Приведем примеры групп личностного роста:
1. группы-встреч;
2. гештальт-группы;
3. психодраматические группы;
4. психодинамические группы;
5. экзистенциальные группы;
6. группы арт-терапии;
7. группы танцевальной терапии и т.д.
1.1.4. Преимущества и недостатки группового метода психологической работы
Как любой метод практической психологии социально-психологический тренинг
имеет свои преимущества и недостатки.
К. Рудестам указывает на следующие преимущества групповой работы:
1. В группе возмещается потребность в эмоциональном тепле и контакте с другим
человеком.
2. Опыт, приобретенный в специально организованных группах, помогает решению
проблем, возникающих при межличностном взаимодействии.
3. В условиях группы возможно получение обратной связи.
4. В тренинговой группе возможно получение поддержки от людей, имеющих общие
проблемы и переживание с конкретными участниками группы.
5. Индивид может обучиться новым умениям и навыкам в поддерживающей и
контролируемой обстановке.
6. В группе становятся очевидными такие скрытые факторы как давление партнеров,
конформизм, социальное влияние, распределение ролей.
7. Участники могут идентифицировать себя с другими и использовать, установившуюся
эмоциональную связь при оценке собственных переживаний, чувств и поведения.
8. Группа может облегчить процесс самоисследования и интроспекции, формирование
«Я» концепции индивида.
9. Экономическая выгода — один ведущий-психолог работает с группой индивидов.
Недостатки группового метода психологической работы.
1. Группа, особенно личностного роста (психокоррекционная), способствует созданию
уникального, необычного стиля общения, который не соответствует стилю общения,
принятому в повседневной социальной жизни. Переход участников к обычной жизни
может быть болезненным. Возникает некоторая дезадаптация на какой-то период
времени. Участник ждет от людей его окружающих тех реакций, того поведения, стиля
общения, той атмосферы, которые присутствовали в группе. Данное состояние
дезадаптации может породить различные поведенческие и эмоциональные реакции
индивида. От выражения крайней нетерпимости к окружающим в отношении их
поведения до растерянности, замкнутости, ухода в себя.
2. Трудность реализации в обычных социальных условиях тех ценностей, которые
формируются в группах, могут привести к следующему явлению. Человек становится
своего рода «наркоманом» групп. У него развивается потребность участия в
различного рода группах. Потому что именно там он находит ту атмосферу, тот стиль
общения и взаимоотношений, чувство безопасности и комфорта, которые он не может
найти в реальной жизни. Зачастую желание и стремление участвовать постоянно во
все новых группах (психокоррекционных), обусловлено поиском все более сильных и
значимых переживаний. Это ведет к своего рода уходу от реальной жизни, реальных
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »
