Теоретические и методические основы социально-психологического тренинга. Мельник С.Н. - 63 стр.

       Зеркально отражение или зеркало.
       Зеркало по смыслу близко к обмену ролями. Зеркало позволяет протагонисту
понять, как его воспринимают другие. Когда режиссер чувствует, что пора применить
именно этот прием, он предлагает протагонисту отойти в сторонку и понаблюдать за тем,
как его изображает вспомогательное «Я». Часто протагонисты бывают весьма удивлены
тем, какое впечатление они производят. Зеркало помогает им взглянуть со стороны на
свои действия, а также обрести новый взгляд на собственное поведение — иными
словами, достичь того, что в психодраме именуется инсайтом.
       Зеркало выбирается как самый подходящий метод работы в тех группах
психодрамы, где основное внимание уделяется выработке умения вести себя в
соответствии с ситуацией. Так, некоторые группы ориентированы на развитие
практических навыков, необходимых при назначении свиданий, для достижения своих
целей в процессе общения, при поиске работы. Зеркало создает визуальную и вербальную
обратную связь между протагонистом и его вспомогательными «Я», которые могут
утрированно изображать скверные привычки протагониста и показывать ему некоторые
возможные альтернативы его манере поведения.


    Глава 4.2. Группы встреч как разновидность групповой психологической работы


                       4.2.1. История и развитие групп встреч
       Лидерами движения групп встреч Карл Роджерс и Вильям Шютц. Первое
употребление термина «встреча» (encounter) в психотерапевтическом контексте
приписывается Якобу Морено, основателю психодрамы. Современное определение
«встречи» дано Вильямом Шютцем: «Встреча — это способ установления отношений
между людьми, основанный на открытости, честности, уверенности в себе, чувстве
ответственности перед самим собой, самоконтроле, внимании к чувствам и
сосредоточенности на "здесь и теперь"». Это определение мы и будем иметь в виду
применительно к тем типам групп встреч, которые рассматриваются в данной главе.
       Предложенное Шютцем определение группы встреч включает несколько
элементов, связанных с такими понятиями, как открытость и честность, осознание самого
себя и своего физического «Я», ответственность перед собой, внимание к чувствам и
принцип «здесь и теперь».
       Одним из основоположников групп-встреч является К. Роджерс, который в 40-50-х
годах разработал основные принципы гуманистического направления в психологии. Это
направление рассматривает человека, как имеющего изначально мощный позитивный
потенциал для роста, развития, самосовершенствования и творчества. Данный подход
основан на вере в конструктивное начало человеческой природы.
       Принципы гуманистической психологи и клиент-центрированной терапии были
положены в основу групп встреч. Их основная идея — вера в возможность
индивидуального развития в группе, когда все члены группы выражают собственные
чувства и принимают к сведению чувства других.
       О группах встреч Роджерс отзывается как об одном из величайших социальных
изобретений 60-х годов. Размышляя о неизбежной рационализации современной
культуры, которая ведет к отчуждению людей друг от друга и от самих себя, Роджерс
предсказывал, что «появятся возможности для установления такой близости между
людьми, которая будет не искусственной, а подлинной и глубокой и при этом
соответствующей современной мобильной жизни». Одним из средств для осуществления
таких перемен Роджерс считал движение групп встреч. Вкладом Роджерса в это движение
стала концепция «основной встречи».