Конфликтология. Меткин М.В. - 9 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПбГУТ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

− дополнять экономическое стимулирование социально-психологическим, имея в
виду поддержание благоприятной моральной атмосферы, повышение
удовлетворённости работой, следование демократическому стилю руководства;
− использовать такие средства повышения производительности, как “гуманизация
труда”, “групповые решения”, “просвещение служащих”, паритетные отношения с
профсоюзами.
Льюис Козер, предлагая понимать под конфликтом “борьбу ценностей и претензий”,
усматривал в нём некую
социальную напряжённость между тем, что есть, и тем, что
должно быть, в соответствии с чувствами, взглядами, интересами определённых
социальных групп и индивидов. Конфликты, по его мнению, выполняют важные функции,
они необходимы как способ, которым общество время от времени разряжает
напряжённую обстановку, разрешает коллизии и противоречия между отдельными
людьми и социальными группами. В любом конфликтном противоборстве заложен
позитивный потенциал.
Немецкий социолог Ральф Дарендорф полагает, что конфликты в принципе не
устранимы из общественной жизни, они вездесущи. Однако люди имеют возможность для
регулирования конфликтов, упреждения “социальных потрясений”. Для этого важны три
условия:
1) наличие ценностных установок, признание различий и противостояние
конфликтующих;
2) уровень организации – чем выше степень организованности, тем легче достичь
согласия и исполнения договорённостей;
3) взаимоприемлимость определённых правил, соблюдение которых позволяет
сохранять или поддерживать отношения между сторонами, участвующими в
конфликте.
Французский социолог Ален Турен предлагает отказаться от иллюзорных, по его
мнению, попыток анализировать роль субъектов вне всякого отношения к общественной
системе или от описания социальной системы без действующих лиц. Он полагает, что
свойство человеческих систем заключается в выдвижении и изменении собственных
целей, что даёт основание ориентироваться на социологию действия, на анализ
механизмов самопроизводства общественной жизни.
По Кеннету Боулдингу, основу “социальной терапии” по “снятию”, предотвращению
конфликтов составляют три момента: понимание причин возникающих противоборств;
разумный выбор согласованных способов их устранения; нравственное
совершенствование людей.

Страницы