Особенности управления кризисными ситуациями. Меткин М.В. - 3 стр.

UptoLike

Составители: 

3
Введение.
Теория кризисов появилась сравнительно недавно. Её начало принято вес-
ти от статьи Э. Линдерманна, посвящённой анализу острого горя.
Исторически на теорию кризисов повлияли в основном четыре интеллек-
туальных движения: теория эволюции и её приложения к проблемам общей и
индивидуальной адаптации; теория достижения и роста человеческой мотива-
ции; подход к человеческому развитию
с точки зрения жизненных циклов и
интерес к совладанию с экстремальными стрессами. Среди идейных истоков
теории кризисов называют также психоанализ ( и в первую очередь такие его
понятия, как психологическое равновесие и психологическая защита), некото-
рые идеи К. Роджерса и теорию ролей.
Отличительные черты теории кризисов, согласно Дж. Якобсону, состоят в
следующем:
она относится главным образом к индивиду, хотя некоторые её понятия ис-
пользуются применительно к семье, малым и большим группам; теория кризи-
сов рассматривает человека в его собственной экологической перспективе, в
его естественном человеческом окружении;
теория кризисов подчёркивает не только возможные патологические по-
следствия кризиса, но и возможности роста
и развития личности.
Среди эмпирических событий, которые могут привести к кризису, раз-
личные авторы выделяют такие, как смерть близкого человека, тяжкое заболе-
вание, отделение от родителей, семьи, друзей, изменение внешности, смена
социальной обстановки, женитьба, резкие изменения социального статуса и т.
д. Теоретически жизненные события квалифицируются как ведущие к кризису,
если
онисоздают потенциальную угрозу удовлетворению фундаментальных
потребностей...” и при этом ставят перед индивидуумом проблему, “от кото-
рой он не может уйти и которую не может разрешить в короткое время и при-
вычным способом”.