Особенности управления кризисными ситуациями. Меткин М.В. - 56 стр.

UptoLike

Составители: 

56
Косвенная агрессия. В этом варианте агрессор направляет свои дейст-
вия против другого человека окольными путями. Могут использоваться
злобные шутки, сплетни. Действия характеризуются ненаправленно-
стью и неупорядоченностью. Они могут принимать характер взрывов
ярости, проявляющихся в крике, топании ногами, битье кулаками по
столу.
Инструментальная агрессия. Эта агрессия является средством дости-
жения
какой-либо цели.
Враждебная агрессия. Выражается в действиях, целью которых являет-
ся причинение вреда объекту агрессии.
Аутоагрессия. Проявляется в самообвинении, самоунижении, нанесе-
нии себе телесных повреждений вплоть до самоубийства.
Агрессивное поведение является одной из форм реагирования на различ-
ные неблагоприятные в физическом и психическом отношении жизненные си-
туации,
вызывающие стресс и фрустрацию.
При проведении мероприятий , связанных с кризисным управлением в ор-
ганизации необходимо учитывать факторы, влияющие на (как минимум про-
явление, а как максимум рост) возникновение агрессивных тенденций в пове-
дении. К таким факторам можно отнести: жару, шум, тесноту и загрязненный
воздух.
Вкратце рассмотрим влияние каждого из этих факторов
, так как они непо-
средственно связаны с производственной и организационной деятельностью.
Жара. Большинство людей считают высокую температуру воздуха крайне
неприятной. Всем нам знакомы такие выражения, какпогорячился”, “сказал
или сказала что-то сгоряча”, ”пороть горячку и т.д. всё это, а так же явный
рост агрессивности поведения во время жаркого
лета, привело различных ис-
следователей к лабораторным исследованиям проблемы зависимости темпера-
туры воздуха и агрессии. Такими исследованиями занимались Гриффит, Бэрон,
Белл. В результате исследований были получены результаты, ставшие неожи-
данными для экспериментаторов. Высокая температуры воздуха усиливала у