Организация стажировок на российских и зарубежных предприятиях. Минько Л.В. - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

8 Каким образом Вы получили информацию о принимающем предприятии?
От руководителя направляющего предприятия.
Личные связи.
От эксперта-организатора стажировок.
От представителей регионального отделения.
Другое раскрыть.
9 Как Вы думаете, какова заинтересованность в Вас принимающего предприятия?
Хотят получить на период стажировки бесплатные дополнительные кадры.
Рассматривают стажера как потенциального будущего работника своего предприятия.
Ищут деловых партнеров по бизнесу.
Никакой.
Другое раскрыть.
10 Что Вас тревожит в предстоящей стажировке?
Не возможность достичь поставленных целей.
Не заинтересованность принимающей компании.
Не заинтересованность отправляющей компании.
Другое раскрыть.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН СТАЖИРОВКИ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Перед началом стажировки у каждого специалиста должен быть план, где представлены цели, задачи и
схема прохождения стажировки.
Этот план презентуется, согласовывается, корректируется на вводном семинаре совместно с экспертом-
организатором стажировок.
Структура плана может быть следующей:
1 Общая информация:
А) Ф.И.О. стажера.
Б) Краткая характеристика направляющего предприятия (название, вид деятельности и другая информа-
ция по усмотрению стажера).
В) Краткая характеристика принимающего предприятия (название, вид деятельности и другая информа-
ция по усмотрению стажера).
2 Цели стажировки
1
:
А) личные (например, изучить организационную структуру принимающего предприятия, изучить сис-
тему мотивации персонала и т.д.).
Б) цели направляющего предприятия (например, наладить деловые контакты, улучшить на основе опыта
полученного стажером организационную структуру и т.д.).
В) цели принимающего предприятия (например, наладить партнерские отношения, и т.д.).
3 План-схема прохождения стажировки на принимающем предприятии
2
.
Недели
Основные этапы, задачи Контактное лицо
Дата Дата Дата Дата Дата
Водный семинар
Заключительный
семинар
Подписи сторон
_____________________
1
Цели стажировки должны быть согласованы заранее как с направляющим, так и с принимающим предприятиями.
2
В план-схеме расписываются основные шаги прохождения стажировки, определяет человек, с которым необходимо
встретиться, переговорить по каждому шагу стажировки.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ДОГОВОР ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВОК
между руководителями направляющего и принимающего предприятий, специалистом и экспертом-
организатором
«____»______________200 г.
____________________________________________________________________
название направляющего предприятия

Страницы