Организация стажировок на российских и зарубежных предприятиях. Минько Л.В. - 11 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

низации – координатора в стране пребывания. В случае, если во время прохождения стажировки возникли про-
блемы, которые по каким-либо причинам не могут быть решены с помощью местных координаторов програм-
мы, специалист обязан незамедлительно проинформировать Секретариат Комиссии. В любом случае, вопрос о
несвоевременном прекращении стажировки должен быть оговорен стажером непосредственно с Секретариатом
Комиссии. В случае несогласованного прекращения стажером зарубежной практики, региональное отделение
Комиссии, рекомендовавшее его для участия в Программе, должно будет взыскать средства для возмещения
зарубежным партнерским организациям расходов, потраченных на организацию его стажировки (по запросу
зарубежных программ).
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
АНКЕТА СТАЖЕРА
(предварительный вопросник)
Персональные данные стажера
Фамилия, имя, отчество
Электронный адрес
Контактные телефоны
Место работы, должность
1 Что Вас привлекло в стажировке на российском предприятии?
Возможность общения на русском языке.
Возможность в период стажировки поддерживать связь с направляющим предприятием.
Продолжительность стажировки.
Возможность получить опыт, адаптированный к российским условиям.
Возможность установления деловых контактов.
Другое раскрыть.
2 Какие сферы, аспекты работы принимающего предприятия Вы хотели бы посмотреть?
Работу с персоналом.
Систему качества.
Управление и планирование на предприятии.
Маркетинг.
Другое раскрыть.
3 Каких изменений для себя лично Вы ожидаете?
Повышение квалификации.
Последующее повышение оклада.
Найти новое место работы.
Попробовать свои силы в новом направлении деятельности.
Другое раскрыть.
4 Как относится Ваша семья к Вашим планам?
С пониманием.
Оценивает, как возможность получить новую высокооплачиваемую работу.
Не одобряет.
Другое раскрыть.
5 Одобряет ли руководитель организации, где Вы сейчас работаете, прохождение Вами стажировки
на принимающем предприятии?
Одобряет и мы подробно обсудили цели стажировки.
Ему все равно.
Не одобряет, так как не видит применения меня в новом качестве.
Другое раскрыть.
6 Обсуждали ли Вы с руководителем организации, где Вы сейчас работаете, что от Вас ожидают по-
сле возвращения?
Обсуждали и конкретизировали.
Обсуждали, но не конкретизировали.
Не обсуждали.
Другое раскрыть.
7 Какие контакты были у Вас с принимающим предприятием?
Принимающее предприятие является деловым партнером направляющего предприятия.
Личные связи на принимающим предприятием.
Контактов не было.
Другое раскрыть.

Страницы