Управленческое консультирование. Учебное пособие. Минякова Т.Е. - 106 стр.

UptoLike

Составители: 

Человеческие ресурсы - термин, характеризующий с качественной,
содержательной стороны кадровый состав или весь персонал предприятия
(фирмы, учреждения, организации), рабочую силу или трудовые ресурсы
отрасли, территории региона, страны в целом. Наряду с традиционными
признаками, которые присущи элементам определяемой совокупности, кадрам,
персоналу, рабочей силе, трудовым ресурсам, термин «Ч. р.» включает
способность к творчеству и потенциальные возможности всестороннего развития
работников, общую культуру и нравственную надежность, определенный эффект
кооперации и самоорганизации (коллективные формы организации труда и
принятия решений, «кружки качества», «дух команды» и т. д.), совершенствование
трудовых взаимоотношений, мотивацию, предприимчивость и др. Если строгое
содержание терминов «кадры», «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы»
отражает функциональный, технократический подход к работнику и
соответствует концепции «экономического человека», то термин «Ч. р.» является
выражением личностного подхода и соответствует концепции «человека
социального». По смыслу понятие «Ч. р.» тесно связано и соотносится с такими
понятиями, как «кадровый потенциал», «трудовой потенциал»,
«интеллектуальный потенциал», превосходя по объему каждое из них, взятое в
отдельности. Управление развитием Ч. р. - одна из важнейших функций
управления в социотехнических и социальных системах любого масштабат
фирмы, учреждения до народного хозяйства). Функция управления развитием
Ч. р. реализуется, в частности, в: а) программах развития духовной культуры и
системы общего образования; б) совершенствовании профессионального
образования, переподготовки и повышения квалификации кадров; в) изменении
содержания труда, форм его организации и мотивации; г) рационализации форм и
методов подбора, оценки, аттестации и продвижения работников и т. д.
Человеческий фактор - обобщенное понятие, которым охватывается
совокупность всех возможных проявлений деятельностной сущности человека,
его социальной, творческой активности и всех возможных последствий
106