Управленческое консультирование. Учебное пособие. Минякова Т.Е. - 107 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

человеческой деятельности как на уровне личности, так и на уровне трудовых

и любых других коллективов. Понятие «Ч. ф.» соотносится с такими

понятиями, как «субъективный фактор», «личностный фактор», «социальный

фактор», «человек», но не совпадает с ними, отличается от каждого из них в

большей или меньшей степени. В философском, мировоззренческом плане

понятие «Ч. ф.» приближается к понятию «сущность человека», поскольку

главное понятие «Ч. ф.» - проявление активной роли человека, его

деятельностной сущности. Важнейшими структурными компонентами Ч. ф.

являются: социально-психологические качества (потребности, интересы,

мотивы, установки, ценностные ориентации и т.д.), уровень общей культуры:

профессионализм и компетентность, нравственная надежность, уровень

дисциплины и ответственности индивидов; результаты междолжностного и

межгруппового взаимодействия и общения, коллективные «образования»,

состояния (синергетический эффект кооперации труда, морально-

психологический климат, «дух команды»; чувство принадлежности, лидерство

и т. д.).

Эргономика - наука о трудовых процессах; комплексно изучает человека

(группу работников) в конкретных условиях труда на производстве. Э. исследует

взаимодействие элементов системы «человек - техника - производственная

среда», где в центре внимания функционирование живого труда в данном

конкретном производстве. Э. осуществляет поиск путей, методов приспособления

производственной среды, технических средств к особенностям, пределам

человеческого организма и облегчения адаптации человека к физическим,

социально-психологическим, технико-организационным условиям производства.

Э. определяет влияние на физиологию и психику работника физических условий

труда (температуры, шумов, вибрации, освещения, вентиляции и т. п.),

воздействие режима рабочего времени на биоритмы организма, анализирует

темп, тяжесть, нормирование группового и индивидуального труда, изучает

характер оборудования, организацию рабочего места, системы контроля над

трудовыми процессами. Требования

рекомендации этой науки учитываются

107