Составители:
Рубрика:
114
В-третьих, преимущество этой формы заключается в том, что она
включает в себя дополнительный фактор MD, который дает информа-
цию о самооценке личности.
В-четвертых, адаптация методики, проверка ее валидности и на-
дежности, о чем будет сказано ниже, показали возможность использо-
вания этой формы с людьми, имеющими высшее образование.
В-пятых, исследователь может работать с так называемыми сыры-
ми оценками.
Форма С опросника Кеттелла состоит из 105 вопросов. В результа-
те обработки полученных ответов извлекаются оценки 17-ти поляр-
ных факторов личности, в том числе фактора самооценки, который
дает информацию об ее адекватности.
Большинство изучаемых личностных характеристик раскрывают-
ся, по мнению автора методики, при ответе на 6 соответствующих во-
просов; 7 вопросов предлагаются для фактора MD («адекватность са-
мооценки»), 8 вопросов - для фактора В («интеллект»).
Ориентируясь на средние оценки и результаты анализа, в котором
учитывается соотношение между оценками по факторам, можно по-
строить индивидуальные графики личности, которые часто носят на-
звание «профиль личности».
Интерпретация 16-ти первичных факторов абсолютно идентична
для всех форм методики Кеттелла. Ниже приведена интерпретация
каждого фактора так, как она дается у самого Кеттелла, но с учетом
полученных уточнений в ходе адаптации данной личностной методи-
ки в российских культурно-исторических условиях.
2.2.1 Сравнительное описание свойств личности
В этой главе описываются личностные факторы, которые Кеттелл
установил на основе L- и Q-данных; эти факторы получили название
первичных. Описание каждого фактора состоит из следующих частей:
1) буквенное обозначение фактора,
2) оценка полюсов в баллах,
3) популярное (бытовое) название фактора,
4) комплекс наиболее ярких черт личности, характеризующих фак-
тор,
5) интерпретация фактора.
.
Первичные факторы, выделенные из L-данных (факторы от
А до О)
1. Фактор А: «замкнутость – общительность»
В-третьих, преимущество этой формы заключается в том, что она
включает в себя дополнительный фактор MD, который дает информа-
цию о самооценке личности.
В-четвертых, адаптация методики, проверка ее валидности и на-
дежности, о чем будет сказано ниже, показали возможность использо-
вания этой формы с людьми, имеющими высшее образование.
В-пятых, исследователь может работать с так называемыми сыры-
ми оценками.
Форма С опросника Кеттелла состоит из 105 вопросов. В результа-
те обработки полученных ответов извлекаются оценки 17-ти поляр-
ных факторов личности, в том числе фактора самооценки, который
дает информацию об ее адекватности.
Большинство изучаемых личностных характеристик раскрывают-
ся, по мнению автора методики, при ответе на 6 соответствующих во-
просов; 7 вопросов предлагаются для фактора MD («адекватность са-
мооценки»), 8 вопросов - для фактора В («интеллект»).
Ориентируясь на средние оценки и результаты анализа, в котором
учитывается соотношение между оценками по факторам, можно по-
строить индивидуальные графики личности, которые часто носят на-
звание «профиль личности».
Интерпретация 16-ти первичных факторов абсолютно идентична
для всех форм методики Кеттелла. Ниже приведена интерпретация
каждого фактора так, как она дается у самого Кеттелла, но с учетом
полученных уточнений в ходе адаптации данной личностной методи-
ки в российских культурно-исторических условиях.
2.2.1 Сравнительное описание свойств личности
В этой главе описываются личностные факторы, которые Кеттелл
установил на основе L- и Q-данных; эти факторы получили название
первичных. Описание каждого фактора состоит из следующих частей:
1) буквенное обозначение фактора,
2) оценка полюсов в баллах,
3) популярное (бытовое) название фактора,
4) комплекс наиболее ярких черт личности, характеризующих фак-
тор,
5) интерпретация фактора.
.
Первичные факторы, выделенные из L-данных (факторы от
А до О)
1. Фактор А: «замкнутость – общительность»
114
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- …
- следующая ›
- последняя »
