Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 23 стр.

UptoLike

23
материала, когда в процессе моделирования специально заданных
ситуаций обучающиеся имеют возможность развить и закрепить
необходимые знания и навыки, изменить свое отношение к
собственному опыту и применяемым в работе подходам.
В тренингах обычно широко используются различные методы
и техники активного обучения: деловые, ролевые и имитационные
игры, разбор конкретных ситуаций (Fallstudie) и групповые
дискуссии.
Суть программированного обучения состоит в высокой
степени структурированности предъявляемого материала и
пошаговой оценке степени его усвоения. При программированном
обучении информация предъявляется небольшими блоками в
печатном виде либо на мониторе компьютера. После работы над
каждым блоком обучающийся должен выполнить задания,
показывающие степень усвоения изучаемого материала.
Преимущество программированного обучения состоит в том,
что оно позволяет обучающемуся двигаться в собственном,
удобном для него темпе. Переход к следующему блоку материала
происходит только после того, как усвоен предыдущий.
Учебная дискуссия - этот метод обучения заключается в
проведении учебных групповых дискуссий по конкретной проблеме
в относительно небольших группах обучающихся (от 6 до 15
человек).
Традиционно под понятием «дискуссия» понимается обмен
мнениями во всех его формах. Опыт истории показывает, что без
обмена мнениями и сопутствующих ему прений и споров никакое
развитие общества невозможно. Особенно это касается развития в
сфере духовной жизни и профессионального развития человека.
Метод Case-study предполагает переход от метода накопления
знаний к деятельностному, практико-ориентированному