Образовательные информационные технологии. Часть 3. Дистанционное обучение. Морев И.А. - 60 стр.

UptoLike

Составители: 

60
Методисты, разработчики учебных материалов, создатели новых видов
учебных материалов, представляющие ЦДО на научно-методических
конференциях.
Отдел технический
Руководитель.
Инженерыналадчики оборудования ЦДО и территориальных
представительств.
Библиотека
Руководитель.
Территориальные представительства
Руководитель, организующий работу представительства, набор студентов,
маркетинг образовательных услуг.
Методист, реализующий технологию доставки учебных материалов и
документов, компьютеризованный учебный процесс, прием отчетности,
виртуальные консультации, связь студентов с тьютором.
Иными словами, для функционирования ЦДО необходимы специалисты не менее двух
десятков направлений. Совмещать обязанности они смогут только на начальной
стадии.
Тьюторцентральная фигура СДО. Это специалист, на котором лежат обязанности:
сопровождение учебного процесса;
личная переписка со студентами;
формирование «виртуальных» учебных групп;
знакомство преподавателей со студентами;
знание личных дел и проблем всех учащихся;
поездки по представительствам и знание всех местных проблем.
Тьютору студенты несут все свои проблемы. Тьюторопора студента и лицо СДО.
Преподаватель СДО отстранен от сопровождения учебного процесса. Его дело
создание и модернизация учебных пособий,
подготовка и ведение виртуальных занятий,
ведение виртуальных и очных консультаций,
определение итоговых оценок.
Функции специалистов определяет директор. Директору следует учесть ошибки,
которые делают практически все начинающие. Директор должен уделить особое
внимание
поддержке сайта ЦДО, где должны оперативно отображаться дела всех
представительств и самого ЦДО, успехи студентов, изменения учебных планов,
планы конференций, семинаров, консультаций и пр.;
контролю состояния техники в территориальных представительствах (сельские
«Кулибины» не в ладах с порядком);
деловым взаимовыгодным связям со службами трудоустройства населения;
    •   Методисты, разработчики учебных материалов, создатели новых видов
        учебных материалов, представляющие ЦДО на научно-методических
        конференциях.
Отдел технический
    •   Руководитель.
    •   Инженеры – наладчики           оборудования   ЦДО     и   территориальных
        представительств.
Библиотека
    •   Руководитель.
Территориальные представительства
    •   Руководитель, организующий работу представительства, набор студентов,
        маркетинг образовательных услуг.
    •   Методист, реализующий технологию доставки учебных материалов и
        документов, компьютеризованный учебный процесс, прием отчетности,
        виртуальные консультации, связь студентов с тьютором.
Иными словами, для функционирования ЦДО необходимы специалисты не менее двух
десятков направлений. Совмещать обязанности они смогут только на начальной
стадии.
Тьютор – центральная фигура СДО. Это специалист, на котором лежат обязанности:
    •   сопровождение учебного процесса;
    •   личная переписка со студентами;
    •   формирование «виртуальных» учебных групп;
    •   знакомство преподавателей со студентами;
    •   знание личных дел и проблем всех учащихся;
    •   поездки по представительствам и знание всех местных проблем.
Тьютору студенты несут все свои проблемы. Тьютор – опора студента и лицо СДО.
Преподаватель СДО отстранен от сопровождения учебного процесса. Его дело –
    •   создание и модернизация учебных пособий,
    •   подготовка и ведение виртуальных занятий,
    •   ведение виртуальных и очных консультаций,
    •   определение итоговых оценок.
Функции специалистов определяет директор. Директору следует учесть ошибки,
которые делают практически все начинающие. Директор должен уделить особое
внимание
•   поддержке сайта ЦДО, где должны оперативно отображаться дела всех
    представительств и самого ЦДО, успехи студентов, изменения учебных планов,
    планы конференций, семинаров, консультаций и пр.;
•   контролю состояния техники в территориальных представительствах (сельские
    «Кулибины» не в ладах с порядком);
•   деловым взаимовыгодным связям со службами трудоустройства населения;

                                          60