Организационное поведение. Мункоев А.К. - 23 стр.

   Комментарии к 2.5. Синергетический подход к ОП               только возникает, но и существует за счет поглощения по-
                                                                рядка из среды и, следовательно, усиления там хаоса.
      Предложенный Г. Хакеном термин «синергети-                Дифференциация и интеграция элементов организацион-
ка» (греч. «синергена» – содействие, сотрудничество) ак-        ной системы, изменение взаимосвязей между ними, хаос
центирует внимание на согласованности взаимодействия            (неустойчивость) на микроуровне и стремление к по-
частей при образовании новых структур и когерентного            рядку на макроуровне – это основные свойства, самоор-
функционирования частей, отражающихся в поведении ди-           ганизации социальных объектов.
намичной нелинейной системы как единого целого. Синер-                 Нелинейность – это труднопредсказуемость буду-
гетика инициирует глубокие изменения в методологии              щего состояния системы на основе существующего, по-
современной науки, в самом стиле научного мышления,             скольку малые воздействия внешней среды могут приво-
формирует новый нетрадиционный взгляд на разделенный            дить к очень большим последствиям («эффект бабочки»), а
науками мир – синергетическое видение единого мира. Па-         большие – к совершенно незначительным («гора родит
радигма самоорганизации, или синергетическая пара-              мышь»). Это делает такие системы, с одной стороны, ис-
дигма, влечет за собой новый диалог человека с природой,        ключительно устойчивыми по отношению к крупномас-
с самим собой и с другими людьми, с организациями.              штабным неблагоприятным воздействиям, а с другой сто-
      Открытость диссипативной системы состоит в                роны – необычайно чувствительными к очень незначи-
том, что ее существование поддерживается постоянным             тельным колебаниям состояния среды определенного
обменом со средой веществом, информацией или энергией           сорта.
или тем и другим одновременно. Отсюда термин «дисси-                   Неравновесностъ предполагает наличие макроскопи-
пативный» (диссипация – рассеяние вещества и энергии).          ческих процессов обмена веществом, энергией и информаци-
При прекращении такого обмена диссипативная структура           ей между элементами (подсистемами) самой диссипатив-
(в отличие от обычных «равновесных») разрушается и              ной системы.
исчезает. Человек представляет собой типичную диссипа-                 Осуществляя в точках бифуркаций благоприятный
тивную систему, которая может существовать только при           для себя выбор дальнейшего пути, субъект (организация,
условии постоянного обмена со средой (питание, дыхание,         человек) ориентируется на один из собственных путей эво-
теплообмен, размножение, познание, производство ути-            люции сложной системы, с которой он имеет дело, и на
литарных и духовных ценностей, общение и т. п.). Дина-          свои ценностные предпочтения. Лучшее управление пове-
мическое сотрудничество людей спонтанно образует каче-          дением – это самоуправление рефлексивным поведением
ственно иные иерархические диссипативные структуры –            на основе принципа комплементарности (дополнительно-
социальные организации (семья, школа).                          сти) в совместной деятельности. Хорош тот правитель,
      В условиях неустойчивости (бифуркации) диссипа-           который управляет как можно меньше.
тивная система осуществляет синтез взаимопереходов                     Особенности синергетического подхода к иссле-
порядка и хаоса за счет «управляющих параметров»,               дованию ОП:
характеризующих фундаментальные свойства этой систе-                   Междисциплинарностъ исследований ОП означа-
мы, достигая максимальной устойчивости. Система не              ет, прежде всего, перенос методов исследования и исполь-
                                                           25