ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
59
Опросник для изучения привлекательности труда
(ПТР-1)
Уважаемый товарищ!
Перед Вами опросник, который содержит ряд сужде-
ний о различных аспектах работы в трудовых коллективах.
Среди предложенных суждений нет плохих или хороших.
Все они важны, но для каждого человека каждое по-своему.
В I части задания просим Вас оценить по 10-
балльной шкале степень справедливости перечисленных
суждений для Вашей личной работы в данном коллективе
(на участке или в бригаде). Причем 10 баллов – это абсо-
лютно (на 100%) справедливо, т. е. оцениваемое качество
постоянно присутствует. Если же хотя бы и очень редко ка-
чество не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов и т.
д. до 0, который означает полное отсутствие данного каче-
ства, т. е. никогда такого не бывает. Для ответа Вам необхо-
димо написать в соответствующей графе ответного листа
тот балл, который выражает Ваше мнение по данному суж-
дению.
Во II части задания используется тот же опросник, но
теперь Вам следует ответить на вопрос: «Если бы у Вас
вдруг появилась возможность сменить эту работу на дру-
гую, то Вы выбрали бы ту, в которой «При выполнении
этой части Вам следует прежде всего ориентироваться на
свои личные желания и интересы, т. е. отметить, что для
Вас в работе наиболее важно, а что наименее».
В ответах будьте самостоятельными, постарайтесь
выразить свое личное мнение по поводу каждого суждения,
ничего не пропускайте. В самом опроснике ничего не пи-
шите. Результаты отдельных анкет нигде обсуждаться не
будут и оглашению не подлежат.
Абсолютно Никогда
справедливо так не бывает
1. В работе всегда есть что-то новое,
незнакомое и потому интересное.
10 9876543210
2. Хорошие, безвредные для челове-
ка санитарно-гигиенические усло-
вия труда
10 9876543210
3. В коллективе теплые и дружеские
взаимоотношения между людьми.
10 9876543210
4. У меня много товарищей по рабо-
те, которые меня ценят и уважа-
ют.
10 9876543210
5. Есть возможность повышать свою
квалификацию, профессиональ-
ную грамотность.
10 9876543210
6. Высокая среднемесячная зарплата. 10 9876543210
7. В коллективе существуют отно-
шения непримиримости к раз-
гильдяйству, нечестности, бесхо-
зяйственности.
10 9876543210
8. В коллективе большинство высо-
коквалифицированных, грамот-
ных работников.
10 9876543210
9. У большинства членов коллектива
ответственное отношение к своим
обязанностям.
10 9876543210
10. Всегда своевременные ремонт
техники и оборудования, поставка
сырья и материалов.
10 9876543210
11. В коллективе постоянно растет
производительность труда.
10 9876543210
12. Работа простая, не требующая
специальной подготовки.
10 9876543210
13. О моей работе не стыдно расска-
зать друзьям и знакомым.
10 9876543210
Опросник для изучения привлекательности труда Абсолютно Никогда (ПТР-1) справедливо так не бывает 1. В работе всегда есть что-то новое, 10 9876543210 Уважаемый товарищ! незнакомое и потому интересное. 2. Хорошие, безвредные для челове- 10 9876543210 Перед Вами опросник, который содержит ряд сужде- ка санитарно-гигиенические усло- ний о различных аспектах работы в трудовых коллективах. вия труда Среди предложенных суждений нет плохих или хороших. 3. В коллективе теплые и дружеские 10 9876543210 Все они важны, но для каждого человека каждое по-своему. взаимоотношения между людьми. В I части задания просим Вас оценить по 10- 4. У меня много товарищей по рабо- 10 9876543210 балльной шкале степень справедливости перечисленных те, которые меня ценят и уважа- суждений для Вашей личной работы в данном коллективе ют. (на участке или в бригаде). Причем 10 баллов – это абсо- 5. Есть возможность повышать свою 10 9876543210 лютно (на 100%) справедливо, т. е. оцениваемое качество квалификацию, профессиональ- постоянно присутствует. Если же хотя бы и очень редко ка- ную грамотность. чество не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов и т. 6. Высокая среднемесячная зарплата. 10 9876543210 д. до 0, который означает полное отсутствие данного каче- 7. В коллективе существуют отно- 10 9876543210 ства, т. е. никогда такого не бывает. Для ответа Вам необхо- шения непримиримости к раз- димо написать в соответствующей графе ответного листа гильдяйству, нечестности, бесхо- тот балл, который выражает Ваше мнение по данному суж- зяйственности. дению. 8. В коллективе большинство высо- 10 9876543210 Во II части задания используется тот же опросник, но коквалифицированных, грамот- теперь Вам следует ответить на вопрос: «Если бы у Вас ных работников. вдруг появилась возможность сменить эту работу на дру- 9. У большинства членов коллектива 10 9876543210 гую, то Вы выбрали бы ту, в которой «При выполнении ответственное отношение к своим этой части Вам следует прежде всего ориентироваться на обязанностям. свои личные желания и интересы, т. е. отметить, что для 10. Всегда своевременные ремонт 10 9876543210 Вас в работе наиболее важно, а что наименее». техники и оборудования, поставка В ответах будьте самостоятельными, постарайтесь сырья и материалов. выразить свое личное мнение по поводу каждого суждения, 11. В коллективе постоянно растет 10 9876543210 ничего не пропускайте. В самом опроснике ничего не пи- производительность труда. шите. Результаты отдельных анкет нигде обсуждаться не 12. Работа простая, не требующая 10 9876543210 будут и оглашению не подлежат. специальной подготовки. 13. О моей работе не стыдно расска- 10 9876543210 зать друзьям и знакомым. 59
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- …
- следующая ›
- последняя »