Организационное поведение. Мункоев А.К. - 92 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

5
4.4. Основные проявления и способы предупреждения
группового единомыслия……………………………………...…………..99
4.5. Различия формальных и неформальных групп…………...….........101
4.6. Характеристика ролей в группе по (М. Белбину)………...…..........103
4.7. Взаимодействие человека и группы в организации……………….106
Психологический практикум…………………...…...……………..........108
Методика изучения привлекательности работы как одного
из показателей социально-психологического климата…..…………….108
Оценка коммуникативных и организаторских склонностей……..........118
Методика выявления социометрического статуса личности
и структуры межличностных связей в группе.….……………………...125
Тест «Восприятие индивидом группы»………...………..………………128
Тема V. Лидерство в организации……………....………..……….…….132
5.1. Классические исследования лидерства………...………..…………133
5.2. Функции лидера……………...……………….……..……………….135
5.3. Механизмы лидерства……………………...……………….……….136
5.4. Отличие менеджера от лидера……………...…………….………...137
5.5. Взаимосвязь понятий: власть, влияние,
полномочия, лидерство………………………………….…….........139
5.6. Источники и типы власти в организации……...………….………..141
5.7. Интегральная модель власти……………...………………………...144
5.8. Модель реализации власти руководителя………...…..…….146
5.9 Формы сопротивления работников изменениям………...…..……..147
5.10. Методы преодоления сопротивления организационным
изменениям………………………………………………………………..148
Психологический практикум…………………………………..………...150
Тест «Ваши способности как руководителя»………...……….………..156
Тема VI. Стресс и его особенности…………………….…..…..………..158
6.1. Виды стрессов……………...…………………………….…………..158
6.2. Факторы, вызывающие стресс индивида………...…….…………..160
6.3. Динамика стресса………...……………………………….…………162
6.4. Управление индивидуальным стрессом………...……….…………163
6.5. Факторы и способы преодоления организационного стресса….…165
Психологический практикум…………………………………..………...166
Потеря контроля и усиление стресса……………………….…………...166
Управление стрессом…………………………………….………............168
Основная литература……………………………………………………..180
Дополнительная литература…………...………….….………………….181
Мункоев Александр Константинович
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Учебное пособие
Редактор Т. Н. Чудинова
Компьютерная верстка Т. Н. Павлова
Подписано в печать 20.12.2005 г. Формат 60х84 1/16.
Печать операт. Бум. писчая. Усл. печ. л. 10,69. Тираж 100 экз.
Заказ № 288
___________________________________________________
Издательство ВСГТУ
670013 г. Улан-Удэ, ул. Ключевская, 40в. 
4.4. Основные проявления и способы предупреждения                                     Мункоев Александр Константинович
группового единомыслия……………………………………...…………..99
4.5. Различия формальных и неформальных групп…………...….........101
4.6. Характеристика ролей в группе по (М. Белбину)………...…..........103
4.7. Взаимодействие человека и группы в организации……………….106
Психологический практикум…………………...…...……………..........108
Методика изучения привлекательности работы как одного
из показателей социально-психологического климата…..…………….108
Оценка коммуникативных и организаторских склонностей……..........118
Методика выявления социометрического статуса личности
и структуры межличностных связей в группе.….……………………...125
Тест «Восприятие индивидом группы»………...………..………………128
Тема V. Лидерство в организации……………....………..……….…….132
5.1. Классические исследования лидерства………...………..…………133                           ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
5.2. Функции лидера……………...……………….……..……………….135                                            Учебное пособие
5.3. Механизмы лидерства……………………...……………….……….136
5.4. Отличие менеджера от лидера……………...…………….………...137
5.5. Взаимосвязь понятий: власть, влияние,
полномочия, лидерство………………………………….…….........139
5.6. Источники и типы власти в организации……...………….………..141
5.7. Интегральная модель власти……………...………………………...144
5.8. Модель реализации власти руководителя………...…..…….146
5.9 Формы сопротивления работников изменениям………...…..……..147
5.10. Методы преодоления сопротивления организационным
изменениям………………………………………………………………..148
Психологический практикум…………………………………..………...150                                                 Редактор Т. Н. Чудинова
Тест «Ваши способности как руководителя»………...……….………..156                                   Компьютерная верстка Т. Н. Павлова
Тема VI. Стресс и его особенности…………………….…..…..………..158
6.1. Виды стрессов……………...…………………………….…………..158
6.2. Факторы, вызывающие стресс индивида………...…….…………..160
6.3. Динамика стресса………...……………………………….…………162                              Подписано в печать 20.12.2005 г. Формат 60х84 1/16.
6.4. Управление индивидуальным стрессом………...……….…………163                     Печать операт. Бум. писчая. Усл. печ. л. 10,69. Тираж 100 экз.
6.5. Факторы и способы преодоления организационного стресса….…165            Заказ № 288
Психологический практикум…………………………………..………...166                            ___________________________________________________
Потеря контроля и усиление стресса……………………….…………...166
Управление стрессом…………………………………….………............168
Основная литература……………………………………………………..180                                                       Издательство ВСГТУ
Дополнительная литература…………...………….….………………….181                                       670013 г. Улан-Удэ, ул. Ключевская, 40в.




                                                                         5

Страницы