ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
62
формулировкой главной мысли и перечнем рекомендаций, конкретными величинами роста
производственной программы (объема продаж) и прибыли в сравнении с базовым (про-
шлым) годом (периодом) в абсолютном и относительном выражении. В перечне рекоменда-
ций могут быть рассмотрены вопросы совершенствования ценообразования, рекламы, ме-
тодов экономической оценки, методов оплаты труда и стимулирования путей продвижения
и реализации товара, продвижения денежных средств и т.п., что, в конечном счете, реали-
зует поставленные цели.
Содержание стратегического плана, к настоящему состоянию рыночной экономики
на предприятиях, не нашло устойчивого положения и, соответственно, наименование, ко-
личество, полнота и глубина изложения разделов несколько различается в той или иной
отрасли и их предприятиях. Кроме того, предприятия еще не научились планировать по
долгам и по обязательствам.
Так, например, в одних стратегических планах маркетинга предприятий можно встре-
тить первую часть плана под названием “Текущая маркетинговая ситуация”, а в других -
“Анализ возможности предприятия, его сильные и слабые стороны”. В первом случае со-
держатся данные об изученном рынке, обслуживающем предприятие: его размеры и рост (в
единицах товара и его стоимости) в разрезе отдельных сегментов и географическом разме-
щении; о восприятии покупателей по данному товару и их поведении в процессе покупки.
Приводится характеристика товара на обслуживающем рынке: объем продаж, налоговые
ставки, цены и возможности в получении прибыли от сбыта конкретного изделия (вида
услуг). Дается подробная информация о конкурентах: их доле на рынке, качестве их про-
дукции, их цели и рыночной стратегии и другие характеристики, позволяющие всесторон-
не определить, оценить и понять их намерения и поведение. Здесь же приводятся данные о
каналах (путях) продвижения (распределения) товаров и о макросреде (внешней среде) - о
экономических, политических, технологических, социальных и т.п. факторах.
Во втором случае, при рассмотрении «Анализ возможностей...», посредством ситуа-
ционного анализа определяется место предприятия на рынке; взаимоотношения с постав-
щиками, потребителями и конкурентами; воздействие на предприятие окружающей среды;
размер ресурсов, запасов новых идей и т.п. То есть посредством ситуационного анализа
деятельности предприятия (проводимого 1-2 раза в год) раскрывается оценка прошлой де-
ятельности; рассматриваются его достижения и неудачи; компетентность сотрудников и эф-
фективность их работы и т.п.; выявляются уровни положения предприятия на рынках и
требования рынков, возможности улучшения рыночного положения с учетом влияния фак-
торов внешней среды и внутреннего состояния производственной сферы, для чего рассмат-
риваются и оцениваются:
• служба подготовки производства;
• все производственные подразделения основного производства;
• все вспомогательно-обслуживающие подразделения предприятия;
• подразделения социально-бытовой инфраструктуры, если они не переданы муниципаль-
ной службе района (города).
В результате ситуационного анализа положения предприятия в свете требований рынка:
• конкретизируются технико-экономические характеристики потенциально выпускаемой
продукции;
• конкретизируются основные направления деятельности каждого подразделения (рабочего
места) в целях достижения установленных технико-экономических характеристик товара;
• определяется и оценивается в натуральном и стоимостном выражении ресурсоемкость
каждого направления деятельности предприятия и его подразделений;
• начисляется возможная величина прибыли в случае реализации намеченных мероприя-
тий и вывода на рынки потенциальной продукции по рыночным ценам с учетом доли того
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
формулировкой главной мысли и перечнем рекомендаций, конкретными величинами роста
производственной программы (объема продаж) и прибыли в сравнении с базовым (про-
шлым) годом (периодом) в абсолютном и относительном выражении. В перечне рекоменда-
ций могут быть рассмотрены вопросы совершенствования ценообразования, рекламы, ме-
тодов экономической оценки, методов оплаты труда и стимулирования путей продвижения
и реализации товара, продвижения денежных средств и т.п., что, в конечном счете, реали-
зует поставленные цели.
Содержание стратегического плана, к настоящему состоянию рыночной экономики
на предприятиях, не нашло устойчивого положения и, соответственно, наименование, ко-
личество, полнота и глубина изложения разделов несколько различается в той или иной
отрасли и их предприятиях. Кроме того, предприятия еще не научились планировать по
долгам и по обязательствам.
Так, например, в одних стратегических планах маркетинга предприятий можно встре-
тить первую часть плана под названием “Текущая маркетинговая ситуация”, а в других -
“Анализ возможности предприятия, его сильные и слабые стороны”. В первом случае со-
держатся данные об изученном рынке, обслуживающем предприятие: его размеры и рост (в
единицах товара и его стоимости) в разрезе отдельных сегментов и географическом разме-
щении; о восприятии покупателей по данному товару и их поведении в процессе покупки.
Приводится характеристика товара на обслуживающем рынке: объем продаж, налоговые
ставки, цены и возможности в получении прибыли от сбыта конкретного изделия (вида
услуг). Дается подробная информация о конкурентах: их доле на рынке, качестве их про-
дукции, их цели и рыночной стратегии и другие характеристики, позволяющие всесторон-
не определить, оценить и понять их намерения и поведение. Здесь же приводятся данные о
каналах (путях) продвижения (распределения) товаров и о макросреде (внешней среде) - о
экономических, политических, технологических, социальных и т.п. факторах.
Во втором случае, при рассмотрении «Анализ возможностей...», посредством ситуа-
ционного анализа определяется место предприятия на рынке; взаимоотношения с постав-
щиками, потребителями и конкурентами; воздействие на предприятие окружающей среды;
размер ресурсов, запасов новых идей и т.п. То есть посредством ситуационного анализа
деятельности предприятия (проводимого 1-2 раза в год) раскрывается оценка прошлой де-
ятельности; рассматриваются его достижения и неудачи; компетентность сотрудников и эф-
фективность их работы и т.п.; выявляются уровни положения предприятия на рынках и
требования рынков, возможности улучшения рыночного положения с учетом влияния фак-
торов внешней среды и внутреннего состояния производственной сферы, для чего рассмат-
риваются и оцениваются:
• служба подготовки производства;
• все производственные подразделения основного производства;
• все вспомогательно-обслуживающие подразделения предприятия;
• подразделения социально-бытовой инфраструктуры, если они не переданы муниципаль-
ной службе района (города).
В результате ситуационного анализа положения предприятия в свете требований рынка:
• конкретизируются технико-экономические характеристики потенциально выпускаемой
продукции;
• конкретизируются основные направления деятельности каждого подразделения (рабочего
места) в целях достижения установленных технико-экономических характеристик товара;
• определяется и оценивается в натуральном и стоимостном выражении ресурсоемкость
каждого направления деятельности предприятия и его подразделений;
• начисляется возможная величина прибыли в случае реализации намеченных мероприя-
тий и вывода на рынки потенциальной продукции по рыночным ценам с учетом доли того
62
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- …
- следующая ›
- последняя »
